Senior beleidsadviseur bankenbeleid

Werk mee aan spelregels voor stabiele banken en voor een sterk toezicht als senior beleidsadviseur bankenbeleid bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als senior beleidsadviseur bouw je aan de spelregels voor banken en vergelijkbare instellingen. Je ontwikkelt standpunten over deze spelregels, adviseert hierover aan de Directie en beïnvloedt samen met collega’s de besluitvorming in nationaal en internationaal overleg. Jouw analyses zijn zichtbaar en hebben direct invloed op het (internationaal) gevoerde beleid.

Je ontwikkelt regels voor banken in een veranderende wereld. Dit doe je op basis van je goede analyses van risico’s, de bancaire praktijk en de bestaande regelingen. Je doet dit in teamverband, intern maar ook extern in internationale werkgroepen waar beleidsvoorstellen worden uitgewerkt. Je adviseert over de beleidsposities van DNB in de belangrijkste internationale overlegorganen op het terrein van het bankentoezicht: het Bazels Comité voor bankentoezicht (BCBS), de European Banking Authority (EBA) en het Single Supervisory Mechanism (ECB-SSM). Je draagt de posities zelf overtuigend uit in het internationale speelveld en je kunt je netwerk goed uitbreiden. Ook adviseer je over Europese en nationale wetgeving en onderhoud je contacten met het ministerie van Financiën. Je draagt zorg voor de invoering van het nieuwe beleid in de praktijk van het toezicht. Voorbeelden van actuele onderwerpen zijn risico’s voorvloeiend uit de Covid-19 uitbraak, de interactie tussen klimaatrisico’s en toezicht, de nieuwe kapitaalregelgeving voor banken en de gevolgen van crypto's voor banken. Je werkt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken die je terugziet in de actualiteit.

Wat ga je precies doen?

• Je analyseert trends en risico’s in de financiële sector.
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling van beleid voor voornamelijk banken op verschillende risicogebieden en adviseert hierover aan de Directie.
• Je coördineert beleidstrajecten en neemt deel aan strategisch internationaal overleg.
• Je schrijft beleidsadviezen en externe publicaties.

Je werkt als senior beleidsadviseur bij de divisie Toezicht Beleid, afdeling Banken. Het diverse team bestaat uit zowel ervaren als jongere collega’s. Op de meeste beleidsonderwerpen werken één of twee experts samen, waarbij er ook ‘learning on the job’ plaatsvindt. Als senior beleidsadviseur neem je initiatief en organiseer je in grote mate je eigen werk, en daarin neem je (meer junior) collega’s mee. Ook vertegenwoordig je DNB bij (internationale) beleidsoverleggen. Op basis van eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid kun je je werk en werktijden flexibel inrichten. De sfeer is collegiaal en informeel. De ontwikkeling van professionele expertise en persoonlijke effectiviteit staat hoog in ons vaandel en dit zie je terug in ruime opleidingsmogelijkheden.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent in staat diverse en complexe materie snel te doorgronden en te vertalen in heldere, gestructureerde en bondige adviezen aan de Directie. Je hebt een internationale oriëntatie en een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Je werkt goed samen met interne en externe partijen op basis van je goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent breed inzetbaar, je communiceert helder en je bent in staat een project aan te sturen en collega’s te begeleiden.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting van economie, finance, bedrijfskunde, bestuurskunde of recht.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Ruime werkervaring in een beleidsmatige omgeving, opgedaan bijvoorbeeld bij een consultant, financiële instelling, ministerie of toezichthouder.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.100,-- en maximaal € 7.600,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als senior beleidsadviseur bankenbeleid werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 20 februari 2022een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.