Enterprise informatiemanager

Vervul een essentiële rol in het realiseren van de Digitale Agenda als enterprise informatiemanager bij DNB.

DNB zet zich in voor een stabiel financieel stelsel: stabiele prijzen, solide financiële instellingen en goedwerkend betalingsverkeer. Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart.

De directie van DNB heeft in 2019 de strategie DNB2025 geformuleerd. Onderdeel hiervan van is de Digitale Agenda waarbij DNB zich richt op datagedreven werken op basis van digitale technieken in al haar taakgebieden. DNB ambieert op digitaal gebied een erkend volwaardige participant in de financiële sector te zijn. De overtuiging is dat met het gebruik van data, technologie en digitale processen de uitvoering van de taken van DNB maximaal effectief en efficiënt kan worden gemaakt. Als Enterprise Informatiemanager vervul je een belangrijke rol om de Digitale Agenda te realiseren.

Als enterprise informatiemanager heb jij impact!

Als enterprise informatiemanager heb je een bepalende rol bij het opstellen van de DNB-brede integrale roadmap en projectportfolio, die de DNB-domeinen overstijgt en het mogelijk maakt om op samenhang te sturen. Je zorgt voor een roadmap en projectportfolio die invulling geven aan de digitaliseringsagenda van DNB. Je werkt daarbij intensief samen met de enterprise architecten, domein informatiemanagers en de programmamanagers van de drie grote bankbrede programma’s Data, Digitale Processen & Innovatie en Technologie & Fundament. Jij zorgt ervoor dat we inzicht hebben in de transformatieportefeuille en zorgt mede voor uitvoering daarvan.

Wat ga je precies doen?

• Onderzoeken, analyseren en formuleren van de domein en programma overstijgende de informatiebehoefte binnen DNB.
• Adviseren over technische, organisatorische en bedrijfseconomische aspecten rond de informatievoorziening binnen DNB.
• Opstellen, afstemmen en uitdragen van het bankbrede informatiebeleid.
• Participeren in of begeleiden van business case trajecten ter verbetering van de bankbrede informatievoorziening.
• Je stelt de digitaliseringsroadmap en -portefeuille van DNB op en beheert deze.
• Je werkt mee aan de aansturing, coördinatie en monitoring van data- en digitaliseringsprojecten.
• Je helpt bij de voorbereiding van de Board Digitale Agenda o.a. door inzicht te geven in de voortgang op de roadmap en gestelde doelen.
• Je coördineert de samenwerking tussen de domeininformatiemanagers en drie programmamanagers van bankbrede trajecten bij het samen opstellen van de DNB-brede digitaliseringsroadmap en -portefeuille.

Je werkt als enterprise informatiemanager in Amsterdam bij de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) , rechtstreeks rapporterend aan de CIO, daarnaast heb je een functionele lijn naar de voorzitter van de Board Digitale Agenda. Inhoudelijk werk je samen met de Enterprise Architecten en met collega’s uit de diverse divisies van DNB, waaronder business owners, domein informatiemanagers, programmamanagers van de drie bankbrede programma’s en domeinarchitecten.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent een stevige onafhankelijke persoonlijkheid met een pragmatische insteek en sterke verbindende vaardigheden. Je bent een snelle, proactieve denker met een groot probleem analytisch vermogen. Je beschikt over zeer goede communicatieve en adviesvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), organisatiesensitiviteit en je bent resultaatgericht. Je houdt van vernieuwing en je kunt goed omgaan met situaties die nog niet helemaal zijn uitgewerkt.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master, bijvoorbeeld in de richting economie, econometrie, informatiemanagement, data science, informatica, business intelligence, business analytics, verandermanagement. Een andere relevante academische studie is natuurlijk ook mogelijk.
• Je beschikt over 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in informatievoorziening, bijvoorbeeld als informatiemanager en hebt ervaring met het managen van stakeholders op diverse niveaus.
• Je hebt ervaring op het gebied van digitalisering en innovatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met agile werken.
• Affiniteit met de financiële sector en toezicht is een pre.
• Certificering van de frameworks ASL, BiSL en ITIL is een pre.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.100,-- en maximaal € 8.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als enterprise informatiemanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 7 februari 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment en een functiegericht assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.