Informatiemanager bankentoezicht

Draag bij aan de digitalisering van het toezicht als informatiemanager bij DNB.

Heb jij ervaring met informatiemanagement en krijg je energie om een strategie om te zetten in concrete resultaten voor onze divisie, dan is dit je kans! Ben je bereid je te verdiepen in onze toezichtprocessen en systemen, mee te denken, veranderingen in gang te zetten in onze digitale wereld, dan zijn we op zoek naar jou. Een prachtig vervolg van je carrière met stevige uitdagingen bij een organisatie die inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop stelt.

We werken met elkaar aan de digitale strategie van DNB. Voor onze divisies betekent dit dat je schakelt met onze toezichthouders op banken, beleggingsondernemingen en beleggingsinstellingen en betaalinstellingen. Je onderhoudt nauw contact met het management van de divisies van DNB, de domein informatiemanager, het Chief Data Office, de operational risk officers en de proces coördinatoren. Je ontwikkelt kennis van de processen en systemen die we gebruiken en helpt mee de digitale strategie voor onze bankendivisies (OSBE, NATIN en EUBA) verder te verwezenlijken. Daarnaast vind je het plezierig om een netwerk om je heen te ontwikkelen en oog te houden voor nieuwe IT ontwikkelingen binnen de organisatie.

Wat ga je precies doen?

• Onderzoeken, analyseren en formuleren van de informatiebehoefte en het voor onze processen vereiste informatiegebruik.
• Adviseren van proces- en/of applicatie-eigenaren over technische, organisatorische en bedrijfseconomische aspecten rond de informatievoorziening.
• Zorgen dat behoeften van onze toezichthouders bij productowners en/of het Chief Innovation Office worden ingebracht.
• Participeren in of begeleiden van projecten voor de verbetering van de informatievoorziening.
• Contactpersoon namens de divisie als afnemer van de informatievoorziening bij ICT, ECB organisatie in Frankfurt en andere leveranciers.
• Je levert namens de divisies een bijdrage aan het informatieplan.

Je werkt met 11 collega’s bij de afdeling Bedrijfsbureau Banken. Deze afdeling is onderdeel van de divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise (OSBE). Het Bedrijfsbureau werkt voor deze divisie én voor de divisies Europese Banken (EUBA) en Nationale Instellingen (NATIN). Binnen deze divisies werken zo’n 180 toezichthouders die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op één of meer instellingen of on-site onderzoek doen bij banken. Je collega’s zijn heel divers in achtergrond en nationaliteit. Teamwork en elkaar helpen vinden we erg belangrijk.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je wilt graag werken in de financiële sector en hebt gevoel voor cijfers en techniek. Je bent slim, eager, nieuwsgierig en beschikt over sterke analytische vaardigheden. Je kunt complexe zaken snel doorgronden, bent resultaatgericht en wacht niet af tot het werk naar je toe komt. Je bent communicatief en kunt een boodschap goed brengen. Daarnaast ben je een teamplayer en weet je diversiteit en culturele verschillen te waarderen. Wij vragen verder:

• Een afgeronde master, bijvoorbeeld in de economie met een focus op informatiemanagement, of in een technologie-georiënteerd wetenschapsgebied.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels
• Organisatiesensitiviteit.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 5.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als informatiemanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 23 januari 2022een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat onder andere een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.