Webredacteur Statistiek

Vergroot de impact en zichtbaarheid van macro-economische statistiekcijfers als webredacteur bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De divisie Statistiek van DNB beschrijft de Nederlandse financiële sector en internationale financiële stromen met een uitgebreide set statistieken, die worden gepubliceerd op de statistiekenwebsite van DNB. Als webredacteur help je om de toegevoegde waarde van de publicaties van Statistiek te vergroten. Daarbij vervul je een brugfunctie tussen de statistiekproducerende teams en gebruikers van de data.

Als webredacteur maak je ontwikkelingen in de statistiekdata op sprekende wijze inzichtelijk voor een breder publiek via bijvoorbeeld geschreven publicaties, social media-uitingen en datavisualisaties. Je hebt oog voor zowel beeld als taal. Je coördineert het opstellen van nieuwe statistiekpublicaties die goed aansluiten op gebruikersbehoeftes, in samenspraak met de betrokken statistiekteams die de informatie leveren en de afdeling Communicatie. Ook ben je aanspreekpunt voor binnenkomende interne en externe vragen over statistiekdata.
Je doet dat als onderdeel van het Statistiek-publicatieteam, een gemengd team met zowel inhoudelijk specialisten op het gebied van statistiek als technisch specialisten die de DNB Statistiekenwebsite beheren en door ontwikkelen. Je werkt daarnaast nauw samen met een senior communicatieadviseur van de afdeling Communicatie.
Wat ga je verder doen?

• Je draagt bij aan het periodieke communicatie-overleg over statistiekonderwerpen.
• Je draagt bij aan onderzoeken om de behoefte van gebruikers van statistiekdata in kaart te brengen.
• Je verkent en ontwikkelt samen met de afdeling Communicatie nieuwe middelen (zoals video) voor communicatie over statistieken.
• Je draagt bij aan het functioneel beheer van de DNB statistiekenwebsite.

Als webredacteur werk je vanuit Amsterdam bij de afdeling Financiële Sectorrekeningen (FSR). Deze afdeling zorgt voor inzicht in de omvang, structuur en ontwikkelingen van het Nederlands financieel systeem. We stellen de Nederlandse macro-economische statistiek op voor onder andere pensioenfondsen, verzekeraars, beleggingsinstellingen, financieringsmaatschappijen en securitisatievehikels. Hiermee stellen we beleidsmakers, onderzoekers en andere geïnteresseerden in staat om maatschappelijke doelen beter te bereiken. Bijvoorbeeld beter beleid voor de financiële sector en een stabieler financieel systeem.
De afdeling bestaat uit ruim 25 medewerkers verdeeld over een viertal hechte en betrokken teams, waarin volgens de principes van Agile/SCRUM wordt gewerkt. De sfeer is collegiaal met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gewerkt met complexe databronnen en –processen, die via steeds innovatievere methoden worden geanalyseerd. De afdeling werkt nauw samen met collega’s binnen DNB, het Centraal Bureau voor de Statistiek en de Europese Centrale Bank.

Momenteel werken wij in verband met de corona-maatregelen voornamelijk digitaal vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kunt doen, denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Wanneer daar in de toekomst weer mogelijkheden voor komen, werk je afwisselend digitaal vanuit huis of op ons kantoor in Amsterdam.

Je vindt werken in teamverband leuk. Daarbij is het dragen van eigen verantwoordelijkheid voor jou een vanzelfsprekendheid. Je staat stevig in je schoenen en bent initiatiefrijk en resultaatgericht. Je bent geïnteresseerd in financiële en economische ontwikkelingen en vindt het leuk om ingewikkelde materie begrijpelijk te maken voor een breed publiek.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde bachelor/master opleiding.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met statistiek.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de journalistiek en/of communicatie, ook op het vlak van de nieuwste communicatietechnieken.
• Je bent goed in staat om ingewikkelde content om te vormen tot pakkende uitingen. Je kunt goed schrijven, ook voor online.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 2 jaar.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.000,- en maximaal € 4.800,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als Webredacteur statistiek werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 10 januari 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.