HR Business Partner

Ben je op zoek naar een organisatie waarin de wensen en ambities van medewerkers centraal staan? En raak je geïnspireerd door de TriFinance filosofie “Furthering people for a better performance in do-how?”. Dan hebben we binnen onze business unit Financial Institutions een mooie functie voor jou: HR Business Partner.

Care Manager

Onze HR Business Partners noemen we intern Care Manager. Binnen onze organisatie zetten jij je als Care Manager in om onze filosofie “furthering people for better performance in do-how” waar te maken. Dit doe je door ervoor te zorgen dat medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen. Als Care Manager maak jij de verbinding met onze Project Consultants. Faciliterend en regisserend geef je samen met hen vorm aan hun individuele persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

In de dagelijkse praktijk maak je deel uit van het BaseCamp team van de unit Financial Institutions. Dit team bestaat naast de Care Manager, uit Recruitment, Sales, Communicatie en de Business Unit Leader. Vanuit de functie van Care Manager draag je bij aan het realiseren van de ambities van Project Consultants en het behalen van de doelen van de business unit Financial Institutions.

Je werkt in deze functie nauw samen met Care Managers van andere business units van TriFinance: een team, dat bestaat uit recruitment, learning & development en HR-experts. Samen met dit team draag je bij aan het onderhoud van bestaande HR-tools en middelen en zorg je voor de nodige innovaties. De Care manager kan hierdoor terugvallen op onze internationale Care-unit: een team van HR-experts in de drie landen waar TriFinance is gevestigd.

Werkzaamheden

Om jouw doelen te bereiken voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Je bespreekt de persoonlijke ontwikkelingsplannen met Project Consultants en organiseert en regisseert de juiste training-, mentoring- en coaching faciliteiten. Hierbij bewaak je proactief de voortgang, kwaliteit en effectiviteit van de ingezette middelen
• Je biedt Project Consultants een passend toekomstperspectief, rekening houdend met de ervaring en vaardigheden van de individuele Project Consultant
• Je bent verantwoordelijk voor performance management van alle Project Consultants: dit houdt in dat je halfjaarlijks voortgangsgesprekken voert en opvolgt
• Je bent het aanspreekpunt voor de groep Project Consultants met betrekking tot alle Care zaken. Je onderhoudt nauw contact met hen en volgt zaken efficiënt op (zoals ziekteverzuim, mentoring, persoonlijke ontwikkelingsplannen, beoordelingsgesprekken etc.)Op het gebied van werving, selectie en intake werk je samen met een Corporate Recruiter. Onder andere door een actieve rol te spelen bij de beoordeling en selectie van kandidaten
• Je coördineert de uitdiensttredingen van de medewerkers van de Business Unit en houdt je actief bezig met het alumnibeleid
• Je bent extern een ambassadeur voor TriFinance Financial Institutions en draagt onze visie “Furthering people for better performance in do-how” actief uit. Zowel richting de arbeidsmarkt als richting potentiële opdrachtgevers in de financiële sector
• Je rapporteert aan de Business Unit Leader

Werklocatie

Jouw standplaats is ons kantoor in Amsterdam. Om contact te houden met Project Consultants bezoek je hen regelmatig op hun werklocatie bij opdrachtgevers, die met name in de Randstad zijn gevestigd.

Jouw profiel

• Je haalt voldoening uit het ontwikkelen en laten groeien van een team van jonge en ambitieuze professionals;
• Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring op het gebied van HR, learning & development of performance management;
• Je bent een verbinder en bent in staat echt contact te hebben en te houden met jonge ambitieuze consultants;
• Je hebt ervaring met het praktisch en doelgericht inzetten van HR-tools en instrumenten in de dagelijkse praktijk;
• Je beschikt over een afgeronde Masteropleiding (HR, Bedrijfskunde, Communicatiewetenschap of psychologie);
• Ervaring in de financiële sector of consultancy is een pré. Belangrijker is, dat je beschikt over het vermogen en de nieuwsgierigheid om de expertise en de dynamiek van de werkomgeving van een Project Consultant in de financiële sector te leren kennen en te begrijpen;
• Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar (tenminste 32 uur per week);
• Je spreekt en schrijft vloeiend en foutloos Nederlands.

Organisatie

TriFinance is een internationale netwerkorganisatie gericht op pragmatische Consultancy. We zijn 800 man sterk en internationaal actief met kantoren in Nederland, België en Duitsland. We zetten professionals in bij opdrachtgevers voor advies en implementatie. We bieden passende oplossingen, geen dikke rapporten. Wij:

• vinden dat denken en doen goed samengaan
• zijn pas tevreden wanneer onze oplossing is verankerd in de organisatie
• vertrouwen op goede ideeën, niet op hiërarchie
• geloven in de groei van mensen

Financial Institutions

Het team Financial Institutions vormt een jonge dynamische en ondernemende groep professionals binnen TriFinance. Samen met opdrachtgevers werken wij in de kernprocessen van financiële instellingen (onder andere banken, verzekeraars, vermogensbeheerders en fintech organisaties) in de expertisegebieden Governance, Risk & Compliance, Business Implementatie en Business Control. We zijn actief met ruim 30 Project Consultants in Nederland en 100 in België. Meer informatie over Financial Institutions vind je op www.trifinance.nl/fi

Aanbod

Naast een professionele werkomgeving waarin groei, ontwikkeling, afwisseling en plezier hebben centraal staan, kun je rekenen op het volgende pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform salaris, dat in lijn is met jouw ervaring, kennis en vaardigheden
• Een lease auto (of een kilometervergoeding)
• Jouw eigen persoonlijke ontwikkeling ondersteunen we met onze Care faciliteiten zoals een online platform, een persoonlijk ontwikkelplan en een externe coach
• 25 vakantiedagen, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering
• Collectieve kortingen op een sportschool abonnement. Naast fitness zijn ook yoga, bootcamp, zwemmen en andere sporten mogelijk
• En niet onbelangrijk: een informele bedrijfscultuur met dagelijks een gezamenlijke lunch en regelmatig team events, borrels en uitjes.

Spreekt onze filosofie jou aan en wil je deze functie vervullen? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen? Neem dan telefonisch contact op met Rob Smeets, Business Leader Financial Institutions, via telefoonnummer 06 - 27 04 70 90.