FEC (Financiële Economische Criminaliteit) Analist

Als FEC Analist ben je verantwoordelijk voor het bestrijden van de gevolgen van Financiële Economische Criminaliteit (FEC) voor Rabobank Groep en haar stakeholders.

Voor het team Customer Due Diligence (CDD) en Complexe Klant Groepen (CKG) zijn we op zoek naar FEC Analisten. Als FEC Analist beoordeel je klantsignalen, verricht je (meer complexe) onderzoeken op het terrein van Customer Due Diligence (Wet ter Voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme) en stel je hiervan reviews op. Binnen Complexe Klant Groepen heb je te maken met complexe bedrijfsstructuren of eventuele specials als Bitcoins. Je hebt direct contact met lokale banken en Rabobank Nederland afdelingen, levert input aan en ondersteunt waar nodig de FEC Adviseurs bij bijzondere onderzoeken en projecten. 

De afdeling
Afdeling Compliance zorgt er voor dat externe en interne normen/regels op het gebied van integriteit (in de meest ruime zin) worden geborgd in de bedrijfsstructuur en -processen van de Rabobank Groep. Ook wordt toegezien op de naleving van deze regelgeving.

De afdeling Financial Economic Crime (FEC) draagt daaraan bij door het beheersbaar maken en voorkomen van situaties/incidenten, zoals fraudezaken en calamiteiten, die een acute inbreuk betekenen op de integriteit van de Rabobank. De afdeling heeft verschillende teams met de volgende aandachtsgebieden: Team Customer Due Diligence, Team Anti Money Laundering, Team Fraud & Corporate Security, Team Sanctions en Team Discovery & Intervention.

De teams CDD en CKG zijn volop in ontwikkeling, waarbij de focus ligt op kwaliteit, uitbreiding en op continue verbetering van de effectiviteit en efficiency. 

Wij vragen

• hbo/ wo opleiding;
• minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in het verrichten van onderzoeken en opstellen van reviews, bij voorkeur op het terrein van FEC;
• kennis van analysetechnieken, cijferanalyse en bedrijfsanalyse;
• kennis van primaire bancaire processen, producten en systemen;
• kennis van de Wwft;
• aantoonbaar ruime ervaring op het thema klantintegriteit;
• goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus herken je in jezelf de volgende competenties:

• communicatiekracht
• kwaliteitsgerichtheid

Wij bieden
Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, conform de Rabobank CAO.

De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. 

Aanvullende informatie
Sollicitaties van alle medewerkers binnen Rabobank die door reorganisatie boventallig zijn, worden met voorrang behandeld. Binnen 2 weken na je sollicitatie zal je worden geïnformeerd over de voortgang van het selectieproces. 

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met de afdeling Recruitment, Recruitment.fec@rabobank.nl. Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met de afdeling FEC, fec.vacatures@rabobank.nl. (Gebruik deze e-mailadressen alleen voor informatie.)

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via het online sollicitatieformulier op onze website. 
Je motivatiebrief en cv kun je richten aan Bianca Hoefnagel.

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. De Rabobank toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.