Rabobank Traineeship - Retail Banking

• Salary: Gross monthly salary between EUR 3,447 and EUR 4,923 (scale 07) for a 36-hour work week.
• Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget.
• Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development.
• Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles).
• Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution.

Or view all our benefits.

Op naar een nóg betere bank!

Alleen samen zijn we één Retailbank, alleen samen zijn we één Coöperatieve Rabobank. Als trainee Retail Banking ontdek je alle facetten van de particuliere- en zakelijke klantbediening in Nederland. We zijn op zoek naar trainees die blij worden van het laten groeien van lokale ondernemers door met ze in gesprek te gaan over verduurzaming van hun bedrijf, die onze particuliere klanten willen helpen door duurzame woonkansen bereikbaar te maken voor iedereen, die enthousiast worden van het verder optimaliseren van de klantbeleving en onze klantreizen, en die willen bijdragen aan de innovatieve en digitale oplossingen van morgen. Je gaat aan de slag met het verbeteren van de Rabobank en je bent bezig om onze leidende positie in de Nederlandse markt niet alleen te behouden, maar ook te versterken. Allemaal met onze missie 'Growing a better world together' in je achterhoofd.

Dus, stel jij graag de klant centraal, ben jij oplossingsgericht en wil je impact maken op de wereld om je heen? Klinkt zowel het financiële als ook het commerciële, maatschappelijke én innovatieve oogpunt van dit Traineeship jou als muziek in de oren? Lees dan eens verder over het Rabobank Traineeship - Retail Banking!

In dit Traineeship ontwikkel jij je tot Retail professional van de toekomst. In 18 maanden tijd werk je in 4 verschillende rotaties aan jouw carrière bij de Rabobank. Voorbeelden van werkzaamheden tijdens één van je rotaties kunnen zijn:

• Veel van onze klantreizen vinden digitaal plaats. Jij gaat aan de slag met het identificeren en ontwerpen van verbeteringen van (één van) deze klantreizen. Je taken bestaan o.a. uit het afstemmen met betrokken stakeholders, het uitvoeren van probleem- en data scenarioanalyses, het schrijven van conceptuele rapporten en het presenteren van de resultaten aan het senior management.
• Generatieve AI is de meest transformationele technologie van de laatste jaren. Dit raakt zowel onze bank, onze medewerkers, als onze klanten. Jij brengt de impact van deze technologie op bestaande businessmodellen van onze zakelijke klanten én hoe ze hier mee om kunnen gaan in kaart en zorgt voor een plan van aanpak voor verdere kennisdistributie binnen de bank.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van een nieuwe werkwijze om vermogende ondernemers nog beter te kunnen bedienen, waarbij jij samen met de Projectlead onder andere verantwoordelijk bent voor het informeren van stakeholders, de inhoudelijke voorbereiding van diverse sessies en het bijhouden van de voortang van pilots.
• Aardwarmte speelt een belangrijke rol bij de energietransitie. Een scale-up is betrokken bij een ambitieus project om het gebruik hiervan naar een hoger plan te kunnen tillen en heeft daarvoor financiële middelen nodig. Rabobank ondersteunt startups en scale-ups bij hun groei en samen met een accountmanager zoek je naar financieringsmogelijkheden voor deze specifieke klantgroep.
• We houden graag de aansluiting met de jongere generaties als het gaat om bankieren. Je werkt mee aan een onderzoek naar de behoeftes van de doelgroep GenZ met betrekking tot de Rabo app en vertaalt de uitkomsten naar aanbevelingen als het gaat om zaken als de look, feel en tone of voice van de app.

Praktische informatie

• Duur Traineeship: 18 maanden
• Startdatum: 1 oktober 2026
• Aantal uur: 36

Om specialist te worden binnen jouw vakgebied, staan de eerste 18 maanden voornamelijk in het teken van trainingen die direct aansluiten bij jouw specialisme en die jouw talentontwikkeling ondersteunen. Deze trainingen worden vaak verzorgd door ervaren collega’s of trainers met een bewezen staat van dienst. Je bouwt aan je netwerk, doet waardevolle ervaring op en ontwikkelt vaardigheden die je verder helpen in je toekomstige carrière. Daarnaast dagen we jou en andere young professionals uit om één dag per week te werken aan verschillende cases en uitdagingen.

Ontwikkeling staat bij ons op nummer één. Want je leert door te doen, fouten te maken en te slagen. Bij Rabobank bieden we je de juiste balans tussen vrijheid en begeleiding. Talenten ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, specialiseren in een vakgebied of verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Daarvoor kan je tijdens jouw Traineeship rekenen op goede begeleiding van een Talent Manager, buddy trainee & manager per rotatie. Je werkt samen met ervaren collega’s en andere trainees.

"Dit traineeship geeft je niet alleen veel inzicht in wie je bent en wat je wilt, maar helpt je ook groeien op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Je krijgt veel ondersteuning, maar ook de vrijheid om zelf op zoek te gaan naar jouw eigen pad."

Xiu ten Have, Trainee Retail Banking ‘25

''Bij Rabobank staat jouw groei centraal. Dankzij wekelijkse trainingen leer je in korte tijd alle essentiële facetten van de financiële wereld kennen."

Niels Zijdenbos, Trainee Retail Banking ‘25

We zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een betekenisvolle carrière? Wij zoeken nieuwsgierige, gedreven en mensgerichte starters die willen groeien in een dynamische omgeving. Diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring maakt ons sterker – dus wie je ook bent, jij bent welkom.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding – in welke richting dan ook. Jouw unieke achtergrond telt.
• Maximaal 2 jaar werkervaring – we zoeken starters met frisse ideeën en leergierigheid.
• Je bent woonachtig in Nederland en bereid om voor trainingen te reizen naar Utrecht.
• Commerciële drive en klantgerichtheid – je ziet kansen, denkt in oplossingen en streeft elke dag naar beter.
• Een passie voor mensen – je wilt écht het verschil maken voor onze klanten.
• Een groei mindset – je staat open voor feedback en bent continu bezig met je ontwikkeling.
• Digital savvy – je voelt je thuis in een digitale werkomgeving, maakt je nieuwe tools snel eigen en ziet technologie als een kans om klanten beter te helpen.
• Flexibiliteit en mobiliteit – het maakt niet uit in welke regio je woont, maar je bent bereid te reizen binnen Nederland. Je werkt op verschillende locaties en je volgt trainingen in Utrecht (gemiddeld 1x per week).
• Nieuwsgierigheid naar de financiële wereld – ervaring is geen must, maar je wilt deze wereld begrijpen en erin uitblinken.
• Taalvaardigheid – je spreekt en schrijft Nederlands, of je leert hier hard voor. Engels is voor jou geen barrière; het persoonlijk ontwikkeltraject is deels in het Engels.

Wij helpen je graag op weg. Als Trainee stap je samen met 5 medetrainees in een omgeving die draait om groei, innovatie en impact. We investeren in jouw ontwikkeling en geven je de ruimte om te ontdekken, te experimenteren en verwachtingen te overtreffen. Of je nu jezelf wilt specialiseren, je vaardigheden wilt verbreden of nieuwe passies wilt ontdekken – wij helpen je om het goede buitengewoon goed te doen.

Wat je daarnaast van ons kunt verwachten:

• €3.600 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek)
• Een 13e maand én vakantiegeld
• Een Individueel Keuzebudget – besteed het zoals jij wilt: extra vakantiedagen, extra pensioeninleg of maandelijks laten uitbetalen (10% van je maandsalaris)
• Een persoonlijk ontwikkelbudget om te investeren in jouw groei en loopbaan
• 100% vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer reist
• Flexibele pensioenregeling
• Hybride werken is bij ons de norm

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we samen een nog betere bank. Wat voeg jij toe aan Rabobank?

Wij zijn benieuwd naar jouw motivatie, interesses en passie. Waarom ben jij geschikt voor ons programma en wat spreekt je aan? Wij lezen dit graag terug in jouw sollicitatie, stuur daarom altijd jouw motivatiebrief mee. Verder zijn we benieuwd naar jouw antwoorden op de volgende vragen:

Vraag 1: Wat betekent ‘Growing a better world together’ voor jou persoonlijk, en hoe wil jij hieraan bijdragen binnen Rabobank?

Vraag 2: Welke ontwikkeling of innovatie binnen de financiële wereld inspireert jou, en hoe zou jij die willen inzetten om klantbediening te verbeteren?

Vraag 3: In het traineeship werk je in vier verschillende rotaties op uiteenlopende afdelingen. Welke vaardigheden neem jij mee die je hierbij gaan helpen, en wat verwacht je juist uitdagend te vinden?

• Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature en de sollicitatieprocedure, kun je die mailen naar campusrecruitment@rabobank.nl
• Je CV én motivatiebrief zijn verplichte onderdelen van je sollicitatie. Mocht er een onderdeel ontbreken, wordt je sollicitatie helaas niet in behandeling genomen
• De vacature sluit op 12 mei om 10:00. Zorg dat je ruim op tijd je sollicitatie indient!
• Solliciteren kan via onze website. Sollicitaties via de mail of andere kanalen kunnen niet in behandeling worden genomen
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats via Microsoft Teams
• De eindselectiedagen zullen worden gehouden in de tweede week van juni 2026 (week 24), op ons hoofdkantoor in Utrecht
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure
• We respecteren jouw privacy (Privacy Statement - Rabobank)

#LI-MV5