Want to become the best version of yourself? At Rabobank you work on your personal development and contribute to the world around you. You get to focus on your own growth in an environment in which you continue to learn. In addition, you can also expect:

Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van recruitment en wil je bijdragen aan een inclusieve en innovatieve bank? Ontdek hoe jij als Stagiair Recruitment bij Rabobank niet alleen jezelf ontwikkelt, maar ook impact maakt op de toekomst van onze organisatie!

Jij & jouw functie

Als Stagiair Recruitment help je bij het aantrekken en selecteren van nieuwe collega’s binnen één van onze recruitment teams. We hebben vier openstaande stageplekken:

• Young Talent Recruitment – Richt zich op het werven van studenten en starters. Je organiseert wervingsevents en campusactiviteiten en denkt mee over creatieve manieren om jong talent aan te trekken.
• IT Recruitment – Focus op het vinden van IT-professionals die bijdragen aan innovatieve projecten en digitale oplossingen binnen Rabobank.
• Financial Economic Crime (FEC) Recruitment – Werkt aan het aantrekken van specialisten die financiële criminaliteit bestrijden en bijdragen aan een veilige bankomgeving.
• Retail Recruitment – Werving van collega’s voor klantgerichte functies in onze bankkantoren, waarbij service en klantbeleving centraal staan.

In alle teams werk je samen met ervaren recruiters aan wervingsvraagstukken, het verbeteren van processen en het organiseren van evenementen. Je krijgt een buddy die je begeleidt gedurende je stageperiode, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

Tijdens deze meewerkstage werk je aan je carrière door:

• Actief deel te nemen aan het werven en selecteren van nieuwe medewerkers.
• Creatieve ideeën om te zetten in concrete plannen op het gebied van werving en selectie.
• Evenementen te organiseren en Rabobank te vertegenwoordigen op externe activiteiten (vooral bij Young Talent Recruitment).

En daarna? Je hebt waardevolle ervaring opgedaan binnen een toonaangevende bank, een groot netwerk opgebouwd en ontdekt waar jouw talenten liggen.

• Lengte: 4-6 maanden, start vanaf begin 2026.
• Uren per week: 36 uur
• Locatie: Utrecht, hybride werken mogelijk.

Binnen deze stage krijg je de kans om jezelf, het vakgebied en Rabobank te leren kennen. Je werkt samen met ervaren collega’s, krijgt goede begeleiding en bouwt aan je professionele netwerk. Je persoonlijke ontwikkeling staat centraal, met ruimte voor initiatief en groei.

Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling, leert over relevante thema’s zoals diversiteit en inclusie, en krijgt inzicht in hoe een bank opereert. Je wordt begeleid door een buddy en werkt samen met andere young professionals aan uitdagende projecten.

Ontwikkeling staat bij ons voorop. Je leert door te doen, samen te werken en feedback te krijgen van collega’s. Bij Rabobank krijg je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent.

Bij Rabobank werk je aan jezelf én aan de wereld om je heen. Je krijgt toegang tot online leerplatformen en de kans om bij te dragen aan maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid en inclusie.

Grijp jij deze kans met beide handen? Jouw talenten en persoonlijkheid maken je uniek. Met jouw energie en enthousiasme kun jij een waardevolle bijdrage leveren aan Rabobank! Ben jij:

• Een HBO- of WO-student met affiniteit voor recruitment;
• Beschikbaar voor 36 uur;
• In het 2e, 3e of 4e jaar van je studie;
• Creatief, zelfstandig en goed in teamverband;
• Probleemoplossend, initiatiefrijk en klantgericht;
• Goed in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie in het Nederlands én Engels.

Solliciteer direct met je cv en motivatiebrief.Als we onder de indruk zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.Screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je vragen? Neem contact op met Doortje van der Stap, Recruiter via doortje.van.der.stap@rabobank.nl.

#LI-CS4