Senior Cost Controller

De dienstverlening van ABN AMRO gaat steeds vaker via de digitale snelweg. Onze klanten verwachten smetteloze service gebaseerd op de laatste IT-mogelijkheden en daaraan voorwaardelijk, altijd beschikbaar zijn en van uitmuntende performance. Vanzelfsprekend. Daarom moeten we honderd procent op onze onlinediensten kunnen vertrouwen. Dat kan alleen als wij in control zijn van onze kosten. Jij zorgt voor het financiële overzicht en maakt daarmee de IT kosten inzichtelijk en transparant. Hiermee ben je de sparringpartner voor de budgeteigenaar en help je deze op het financiële vlak. Word jij onze Senior Cost Controller? Lees snel verder...

Jouw passie is het analyseren van financiële data en het omzetten in gedegen analyses en adviezen.

Je hebt een analyserende en signalerende rol op het gebied van de IT kosten voor jouw aandachtsgebied. Dit zijn jouw meest voorkomende werkzaamheden:

• Je bent een volwaardige gespreksparter en steunpilaar voor de MT-leden op financieel vlak.
• Je zorgt ervoor dat elk MT-lid maandelijks een betrouwbare forecast krijgt en je geeft advies over het bijsturen van de kosten.
• Je onderhoudt en vernieuwt de Cost Management rapportages en maakt deze toegankelijk voor onze stakeholders;
• Je kijkt zowel terug als ook vooruit en geeft advies over actuele ontwikkelingen en besparingskansen.
• Je bent daarom ook goed in het analyseren van de cijfers en verwoorden van het verhaal achter deze cijfers.
• Als Cost Controller ben je de expert op zowel de directe P&L kosten als ook de doorvertaling ervan naar de organisatie (consumptie management en interne doorbelasting)
• Je adviseert en ondersteunt het managementteam bij allerhande vraagstukken op het snijvlak van IT en financiën. Je houdt van duidelijke communicatie en je kunt jouw kennis goed overdragen, zowel individueel maar ook voor een grotere groep.
• Je schrikt er niet van terug om waar nodig de mouwen op te stropen en operationele problemen op te lossen.

Werken bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. We begrijpen klanten, vertalen hun ambitiesnaar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. Je werkt in het Platform & Technologies (P&T) Cost Management team, een team van 9 collega’s binnen I&T Platforms & Technology (P&T). In deze omgeving draait het om het vinden van balans tussen klantbelang, technologische innovatie en kosten. Je werkt nauw samen met IT-specialisten en management. Daardoor zit je dicht op de praktijk én op belangrijke besluitvorming. Je collega’s delen actief kennis en dagen elkaar uit om scherp te blijven. je wordt voortdurend uitgedaagd om initiatief te tonen en te groeien in je vakgebied. Je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis, in overleg met je team. Met jouw adviezen help je de organisatie om weloverwogen en toekomstgerichte keuzes te maken.

Je hebt oog voor de klant en gevoel voor service. Je deinst er niet voor terug om buiten de gebaande paden te functioneren en voelt daarbij ook goed aan wanneer de gebaande paden wel bewandeld moeten worden. Je bent nauwgezet, planmatig, gestructureerd en zelfstandig. Je kunt afdalen tot de details, maar vergeet de hoofdlijnen niet. Je bent in staat om op een inspirerende manier jouw kennis en kunde over te brengen op stakeholders. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

• Opleiding op minimaal hbo niveau;
• Aantoonbare affiniteit met cijfers / data-anlayse en bij voorkeur met (cost) controlling & reporting;
• Je bent proactief en neemt de regie in verandertrajecten en kunt leiding geven aan projecten;
• Je beheerst verschillende BI-tools (oa Powerbi, Advanced Analytics, MS Access);
• Je bent bekend met service management tools;
• Je hebt ervaring met interne doorbelasting en/of consumptiemanagement;
• Begrijpt de complexiteit van financiën van een IT omgeving;
• Alert & resultaatgericht: je bent snel en zorgvuldig in de uitvoering;
• Je beheerst de Engelse taal goed.

Wij bieden je een functie met impact én uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing. Dit bestaat uit:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36 urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget. Een 40-urige werkweek is ook mogelijk.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar, dat je kunt opsparen tot €3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privé gebruik.

Bij interesse, solliciteer direct online of neem voor meer informatie contact op met Jan van der Ham (jan.van.der.ham@nl.abnamro.com - 7 juli 2026 weer aanwezig) of Arnold Duijm (arnold.duijm@nl.abnamro.com).

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.