Machine Learning Engineer Enterprise Enabling Data Domain

Als Medior Machine Learning Engineer bouw, implementeer en verbeter je machine-learning oplossingen die I&T helpen om betere beslissingen te nemen en efficiënter te werken. Je vertaalt businessvragen naar reproduceerbare ML-pipelines en betrouwbare modeldeployments, en je werkt nauw samen met data scientisten, data-engineers, analisten en stakeholders om modellen veilig naar productie te brengen binnen ABN AMRO.

Je rol is gericht op het end-to-end ontwikkelen en operationaliseren van machine-learning use-cases: van data-exploratie en feature-engineering tot training, evaluatie, deployment en monitoring. Je werkt met het team aan het bouwen van schaalbare ML-workflows op ons cloudplatform en je helpt onze MLOps-praktijken te verbeteren (versioning, CI/CD, testen, monitoring en modelgovernance). Door nauwe samenwerking en analyse breng je de behoeften van Platforms & Technology in kaart en vertaal je deze naar robuuste, onderhoudbare ML-oplossingen die voldoen aan interne en externe standaarden.

Samen met het team draag je bij aan een data- en modelgedreven organisatie. Je deelt kennis, reviewt elkaars werk en helpt engineering-praktijken te verbeteren zodat we betrouwbare ML-producten kunnen leveren. Je stemt proactief af met stakeholders binnen I&T over requirements, randvoorwaarden en de verwachte impact, en je neemt eigenaarschap voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de modellen die je helpt opleveren.

Platforms & Technology is ABN AMRO’s interne IT-serviceprovider en levert state-of-the-art IT met optimale technologie, makkelijk af te nemen diensten en end-to-end control & oversight.

Om een persoonlijke bank te worden in een digitale tijd, levert elke afdeling binnen Platforms & Technology een bijdrage aan een toekomstbestendige basis voor het IT-landschap. P&T is een servicegerichte organisatie die IT levert aan ABN AMRO-medewerkers en grids met betrouwbare, ‘in control’, business-enabling, flexibel aanpasbare en toekomstbestendige IT-platformen & technologieën, die via een self-service mechanisme kunnen worden afgenomen en een kortere time-to-market mogelijk maken voor (nieuwe) functionaliteiten.

Als Machine Learning Engineer maak je deel uit van de afdeling Data Driven Services binnen P&T. Deze afdeling is verantwoordelijk voor data- en analytics-gerelateerde activiteiten binnen P&T en levert IT-capabilities voor het Enterprise Enabling Data Domain (CDO, CISO, P&T, I&T, Procurement). We zijn een dynamische afdeling die zich kenmerkt door goede samenwerking. Plezier in ons werk staat voorop en we werken enthousiast aan uiteenlopende data- en analytics-activiteiten die de bank versterken.

Je bent een communicatief sterke en proactieve professional die goed samenwerkt binnen multidisciplinaire teams. Je neemt eigenaarschap over je werk, denkt in oplossingen en weet complexe technische onderwerpen helder over te brengen. Je voelt je thuis in een Agile/DevOps-omgeving en werkt gestructureerd aan betrouwbare, schaalbare oplossingen.Daarnaast breng je mee:

• 2–5 jaar ervaring in machine learning en/of software engineering (hbo/wo-niveau) met sterke Python-skills en ervaring met gangbare ML-libraries (zoals scikit-learn) met voorkeur op Azure
• Ervaring met end-to-end ML-workflows: datapreparatie, feature engineering, training, evaluatie en deployment
• Praktische ervaring met MLOps (o.a. experiment tracking, model/version management, CI/CD en testing)
• Ervaring met monitoring in productie, zoals model- en datadrift, performance en logging
• Werkkennis van SQL en ervaring met het werken met grotere datasets
  

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact én uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36‑urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar, dat je kunt opsparen tot €3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privé gebruik.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze CAO die van toepassing is op deze vacature.

Solliciteer online en wij reageren zo snel mogelijk!

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.