Junior Markets Sales

Ben je ambitieus, hebt een ondernemende mindset en een passie voor de financiële markten? Wil je deel uitmaken van onze Fixed Income & Derivatives Sales Desk in de Dealingroom van ABN AMRO, en klanten voorzien van de beste oplossingen in Money Markets? Lees dan snel verder!

Als Junior Markets Sales ben je commercieel verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van relaties met middelgrote en grote corporate klanten in Europa. Je ondersteunt hen dagelijks bij hun liquiditeitsvraagstukken met producten zoals geldmarktdeposito’s, Commercial Paper, beleggingsproducten en kortlopende assetproducten. Deze zogenaamde Liquidity Management Solutions helpen klanten hun financiële liquiditeitsdoelstellingen te realiseren.

Je zorgt voor een soepele klantreis en een efficiënt onboarding‑ en executieproces. Daarnaast speel je een actieve rol in business development en het laten groeien van onze franchise door klantbehoeften te vertalen naar commerciële kansen, waarbij je gebruikmaakt van data‑analyse en technologie.

Dagelijks heb je intensief contact met een diverse groep klanten uit verschillende sectoren. Telefonisch klantcontact en het bespreken van liquiditeitsbehoeften en ‑doelstellingen vormen een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Nauwkeurige productexecutie, gestructureerd werken en het opbouwen van duurzame klantrelaties zijn essentieel in deze rol.

Je hebt een sterke motivatie om in de financiële markten te werken en volgt economische en politieke ontwikkelingen op de voet. Om succesvol te zijn, werk je nauw samen met interne stakeholders zoals trading desks, accountmanagers en onboardingteams. Je fungeert als verbindende schakel en brengt de juiste mensen samen om dealflow te vergroten.

Je stelt prioriteiten, bewaakt de focus en combineert inhoudelijke kennis met een uitgesproken klantgerichte aanpak. Wij moedigen initiatief aan: jij krijgt de ruimte om nieuwe ideeën en proposities aan te dragen en ABN AMRO voorop te laten lopen in de markt. Uiteraard ontvang je intensieve ‘on‑desk’ training van ervaren professionals.

Je maakt deel uit van het Corporate Fixed Income & Derivatives Sales team, gevestigd in de dealingroom in Amsterdam. Het team bestaat uit gedreven en ervaren professionals die samenwerken aan het leveren van uitstekende resultaten voor onze klanten. Onze producten, waaronder rentederivaten en fixed‑incomeoplossingen, worden ingezet om korte‑ en langetermijnliquiditeitsrisico’s te beheren. Samen werken we aan het versterken van ABN AMRO als toonaangevende Nederlandse bank voor onze corporate klanten.

Je bent commercieel ingesteld, ondernemend en positief. Je haalt energie uit het opbouwen van een business, het organiseren van klantevents en het onderhouden van langdurige klantrelaties. Je bent een echte teamspeler en weet mensen te verbinden om samen een concurrentievoordeel te creëren. Je bent leergierig en durft buiten je comfortzone te stappen.

Herken jij jezelf hierin?

Wij zoeken mensen met uiteenlopende achtergronden; een specifieke financiële opleiding is geen vereiste.

• Sterke motivatie voor financiële markten en werken in een dynamische, snel veranderende omgeving
• Gestructureerde manier van werken en in staat het overzicht te behouden over een grote klantenportefeuille en opvolgacties
• Bereid en gemotiveerd om dagelijks veel klanten te bellen en duurzame relaties op te bouwen
• Affiniteit met data‑analyse en tools zoals PowerBI om rendement en klantbediening te optimaliseren
• Vaardig in het organiseren van events en het effectief benaderen van doelgroepen
• Energiek, sociaal en proactief, met een sterke leercurve
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (vereiste)
• Sterk klantgericht, resultaatgedreven en oplossingsgericht – met een duidelijke salesmentaliteit
• In staat om meerdere interne en externe stakeholders te managen en eigenaarschap te nemen
• Durft standpunten van klanten en collega’s te verwelkomen, uit te dagen en te verbinden om transacties succesvol af te ronden
• Flexibel en aanpassingsfähig bij veranderende omstandigheden, taken en verantwoordelijkheden
• Bij voorkeur in het bezit van een bachelor diploma

ABN AMRO weet kennis, ervaring en gedrevenheid naar waarde in te schatten. Dat wordt duidelijk door de ontwikkelings- en carrieremogelijkheden bij de bank. Verder kan je rekenen op een goed en compleet arbeidsvoorwaardenpakket.

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris (op de werkenbij-website van de ABN AMRO) is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Wil jij bijdragen aan het verder versterken van ABN AMRO als toonaangevende partner voor corporate klanten en financiële instellingen in de fixed‑income markt?

Solliciteer dan direct online.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met mike.otten@nl.abnamro.com.

Wij kijken ernaar uit je te leren kennen.

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.