ICT Risk Specialist

Als ICT Risk Specialist help je ABN AMRO om IT‑processen, systemen en controles veilig en betrouwbaar te houden. Je onderzoekt risico’s, brengt verbeterpunten scherp in beeld en vertaalt je inzichten naar helder advies. Zo help je teams en management om bewuste keuzes te maken en risico’s te beheersen. Je werkt op het snijvlak van technologie, compliance en interne controle. In deze rol maak je zichtbaar impact op de kwaliteit en integriteit van de bank.

Je adviseert Platforms & Technology over risico’s binnen IT‑processen en systemen. Je onderzoekt waar risico’s ontstaan, beoordeelt de werking van maatregelen en laat zien waar verbeteringen nodig zijn. Dit doe je met interviews, analyses en dossieronderzoek. Je zet inzichten om in concrete adviezen en helpt teams om risico’s beheersbaar te houden. Daarna controleer je of verbeteringen ook echt effect hebben.

• Je analyseert gebreken in interne controles en risicoprocessen.
• Je beoordeelt information risk, operationele risico’s en compliancevraagstukken.
• Je ondersteunt de eerste lijn bij inrichting en uitvoering van risicobeheersing.
• Je werkt met rapportages volgens wet- en regelgeving en bankrichtlijnen.
• Je volgt aanbevelingen op en toetst of maatregelen werken.

Je werkt in het P&T Information Risk & Security team, een team van 8 collega’s binnen I&T Platforms & Technology. In deze omgeving draait het om het vinden van balans tussen klantbelang, technologische innovatie en wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met IT-specialisten, risk experts en management. Daardoor zit je dicht op de praktijk én op belangrijke besluitvorming. Je collega’s delen actief kennis en dagen elkaar uit om scherp te blijven. Er is ruimte voor eigen initiatief en verdieping in je vakgebied. Je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis, in overleg met je team. Met jouw adviezen help je de organisatie om weloverwogen en toekomstgerichte keuzes te maken.

Je kijkt met een scherpe blik naar processen en systemen en ziet snel waar risico’s ontstaan. Je stelt de juiste vragen en durft je mening te geven, ook als belangen uiteenlopen. Daarbij blijf je zorgvuldig en verbindend. Je combineert analytisch denken met gevoel voor de organisatie en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Je communiceert helder en vertaalt complexe materie naar begrijpelijke inzichten. Je volgt ontwikkelingen in technologie en risico’s en past die toe in je werk.

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met IT‑risk, interne controle of compliance.
• Je hebt kennis van information risk en relevante risicodomeinen.
• Je hebt ervaring met risicoanalyses en het opvolgen van auditbevindingen.
• Je begrijpt de impact van digitalisering op processen en risico’s.
• Je werkt graag met data en rapportages.
• Je communiceert vloeiend in het Engels, mondeling en schriftelijk.

• Een marktconform salaris, op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Robbert van Zenderen (robbert.van.zenderen@nl.abnamro.com).

We maken graag kennis met je.

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.