Internal Accountmanager Franchiseprojecten

Als Internal Accountmanager Franchiseprojecten bij ASN Bank in Utrecht zorg jij dat adviseurs in ons franchisenetwerk succesvol meebewegen bij veranderingen, van nieuwe technologie tot aangepaste processen.

Wat ga je doen

Als Internal Accountmanager Franchiseprojecten ben jij de drijvende kracht achter succesvolle, voornamelijk operationele, veranderingen binnen ons landelijke franchisenetwerk van ruim 300 vestigingen. Jij brengt de impact van veranderingen in beeld en zorgt dat adviseurs goed worden meegenomen, van voorbereiding tot uitvoering.

Jouw verantwoordelijkheden

• Analyseren van de impact van veranderingen op adviseurs binnen het franchisenetwerk, zoals nieuwe platforms, producten of processen
• Ontwikkelen, plannen en uitvoeren van implementatietrajecten die adviseurs meenemen in veranderingen
• Organiseren en coördineren van adviseursdagen, franchisenetwerkdagen en andere netwerkactiviteiten
• Samenwerken met interne stakeholders om veranderingen soepel te laten landen in de praktijk
• Signaleren van knelpunten tijdens implementaties en proactief bijdragen aan oplossingen

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van het team Sales Franchise, onderdeel van Sales Retail, een hecht team waar samenwerking en vakmanschap centraal staan. Samen zorgen jullie dat het franchisenetwerk optimaal wordt gefaciliteerd bij elke verandering.

Wat breng jij mee?

Je bent een verbindende professional die veranderingen overziet én mensen daarin meeneemt. Je begrijpt de uitdagingen van ondernemers en weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt. Met jouw organisatietalent, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden weet jij impact inzichtelijk te maken en projecten, procesverbeteringen neer te zetten die écht werken in de praktijk.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• Wft Basis, Wft Schade particulier en Wft Hypothecair krediet of de bereidheid om deze te behalen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement of implementatietrajecten
• Ervaring binnen het bankwezen en bij voorkeur ook begrip van franchiseomgevingen of adviespraktijken
• Sterke organisatorische vaardigheden, ook bij het opzetten van (netwerk)evenementen

Wat krijg je van ons?

Deze functie valt in schaal 8, met een bruto maandsalaris tussen € 4.002,14 en € 5.336,18 (op basis van 36 uur per week). Verder bieden wij:
• Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
• 8% vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
• Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
• Een goede collectieve pensioenregeling
• € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
• Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
• Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt

Nieuwsgierig naar de rest? Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Word onze nieuwe collega

Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Floortje Otten, corporate recruiter, via floortje.otten@asnbank.nl of 0610986428.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-FO1