Portfoliomanager

Wil jij het strategische portfolio coördineren en daarmee bijdragen aan commerciële groei, klantwaarde en de verdere transformatie van ASN Bank?

Wat ga je doen?
Als Portfoliomanager CSMO ben je verantwoordelijk voor het samenbrengen en structureren van het strategische en commerciële portfolio m.b.t. verandering en continuïteit binnen het CSMO-domein. Je creëert overzicht, bewaakt samenhang en helpt het MT CSMO om scherpe keuzes te maken over prioriteiten, capaciteit en realisatie. Daarbij zorg je dat initiatieven bijdragen aan de strategische doelen van ASN Bank: commerciële groei, een onderscheidend en betrouwbaar merk, sterke digitale en fysieke kanalen, excellente dienstverlening aan klanten en adviseurs en een beheerste bedrijfsvoering. Je verbindt strategie met executie. Dat betekent dat je samen met de CSMO, het MT CSMO, Business Leads, Value teams en het centrale Portfolio Office bepaalt welke initiatieven prioriteit krijgen, hoe voortgang en afhankelijkheden inzichtelijk worden gemaakt en waar bijsturing nodig is.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het monitoren, aanjagen en challengen van planning, inhoud en realisatie van de CSMO-portfolio, waarmee je besluitvorming binnen MT CSMO en richting ExBo faciliteert;
• Het creëren van overzicht, samenhang en keuzes in strategische initiatieven, changeprojecten, afhankelijkheden, capaciteit, risico’s en beoogde waarde;
• Het identificeren, beoordelen en prioriteren van initiatieven op basis van strategische relevantie, klantwaarde, commerciële impact, risico, uitvoerbaarheid en beschikbare capaciteit;
• Het voorbereiden en begeleiden van portfolio-overleggen, Quarterly Planningsen besluitvormende MT-momenten;
• Samenwerken met het MT CSMO, Business Leads, Value teams, Finance, Risk, COO, CFCO en het centrale Portfolio Office om scope, doelen, planning en prioriteiten scherp te definiëren en te challengen;
• Het vertalen van de CSMO-strategie naar een geprioriteerde backlog, die zorgt voor een uitvoerbare roadmap.
• Het ontwikkelen en implementeren van een portfoliomanagementaanpak binnen CSMO, passend bij de bankbrede portfoliomanagementsystematiek;
• Het inzichtelijk maken van voortgang, resultaten, afhankelijkheden en knelpunten met behulp van duidelijke rapportages, KPI’s en benefits tracking;

Hier kom je te werken
Je komt te werken binnen een bankbreed portfoliomanagementteam maar zal functioneel samenwerken met het CSMO-domein. [AP2] Je werkt direct samen met de Chief Sales & Marketing Officer en het MT CSMO. Hierbij ondersteun je de CSMO bij strategische sturing, portfoliomanagement, besluitvorming, rapportages en grote veranderopgaven die het domein overstijgen.

Het CSMO-domein richt zich primair op het commerciële succes en de klant- en adviseursgerichte strategie van ASN Bank. Binnen het domein komen marketing, proposities, sales via digitale en fysieke kanalen, franchise, intermediairs, pricing & value management en business continuity & integrity samen. Daarmee speelt CSMO een centrale rol in het realiseren van commerciële groei, klanttevredenheid, merkversterking, digitalisering en beheerste bedrijfsvoering.

Wat breng jij mee?
Je bent een stevige en verbindende professional die overzicht creëert in een complexe omgeving. Je kunt strategie vertalen naar praktische keuzes en houdt daarbij oog voor executiekracht, haalbaarheid en resultaat. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet op verschillende niveaus het goede gesprek te voeren: van inhoudelijke verdieping met teams tot strategische besluitvorming met senior management.

Verder heb je:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Finance of een vergelijkbare richting;
• SAFE gediplomeerd is een pré
• Ruime en aantoonbare ervaring met portfolio management, change management en strategische programma’s, bij voorkeur in een geschaalde agile omgeving;
• Ervaring binnen de financiële dienstverlening en bij voorkeur binnen een commercieel, klantgericht of distributiedomein;
• Ervaring met het voorbereiden van besluitvorming voor senior management, directie of ExBo;
• Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden;
• Kennis van portfoliomanagementmethodieken, agile werkwijzen, roadmapsturing, benefits tracking en KPI-rapportages;
• Het vermogen om stakeholders met verschillende belangen te verbinden, te challengen en tot gezamenlijke keuzes te brengen;
• Een resultaatgerichte, onafhankelijke en constructieve houding, met oog voor klantwaarde, commerciële impact en beheerste bedrijfsvoering;
• Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.

Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 12. Daar hoort een salarisrange bij tussen de € 6.827,21,- en € 9.102,94 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Verder bieden wij:

• Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
• 8% vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
• Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
• Een goede collectieve pensioenregeling
• € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
• Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
• Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt

Nieuwsgierig naar de rest? Lees hier alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Word onze collega

Maak jij je sterk voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Robin Schenk, corporate recruiter, via robin.schenk@asnbank.nl

#hybride #LI-RS1