Lead Model Risk Governance & Oversight

Wil jij regie voeren op modelrisico binnen een bank met maatschappelijke impact? Wij zoeken een Team Lead MRGO (Model Risk Governance and Oversight) die richting geeft aan de dagelijkse activiteiten van een team van Model Risk Specialists en die het model risk governance framework van ASN Bank verder ontwikkelt en bewaakt.

Wat ga je doen?

Als Teamlead MRGO (Model Risk Governance and Oversight) werk je binnen de tweede lijn (Risk) en geef je inhoudelijke en operationele guidance aan een team van Model Risk Specialists. De rol kent twee hoofdgebieden:

(1) Credit Risk Control Unit (CRCU) activiteiten als onafhankelijke tweede-lijns control op de IRB modellen,

(2) Model Risk Governance & Oversight voor de gehele bank.

Je bent verantwoordelijk voor het definiëren en onderhouden van het model risk management policy framework van de bank (met uitzondering van Model Validation policies), voor het mede vormgeven en monitoren van de risk appetite voor modelrisico, en voor het houden van overzicht op het totale modellandschap. Je rapporteert hierover aan Senior Management en ondersteunt en organiseert de Model Governance Committee (MGC). In deze functie rapporteer je hiërarchisch aan de Director Model Risk Management en werk je nauw samen met model owners, Model Validation, tweede lijn Risk and Compliance, Finance, Data/IT en Internal Audit.

Jouw verantwoordelijkheden:

Dagelijkse aansturing en coaching van het team van 10 Model Risk Specialists: werk verdelen, prioriteiten stellen, kwaliteit borgen, vakinhoudelijke ontwikkeling stimuleren en zorgen voor heldere afspraken met stakeholders over deliverables en deadlines.

• Uitvoeren en coördineren van CRCU-activiteiten (tweede lijn): Het beoordelen van de materialiteit van wijzigingen in het ratingsysteem en het onafhankelijk beoordelen van de monitoringsrapportages van de IRBmodellen, signaleren van tekortkomingen en adviseren over mitigaties, inclusief opvolging van action plans.
• Eigenaarschap op het model riskmanagement policy framework (exclusief Model Validation policies): opstellen, onderhouden en doorontwikkelen van policies, standaarden en guidance; borgen van consistente toepassing binnen de bank en faciliteren van implementatie bij model owners en control functies.
• Definiëren en monitoren van de risk appetite voor modelrisico: ontwikkelen van metrics/limieten, bewaken van escalatietriggers en periodiek rapporteren over de status en trends
• Overzicht houden op het modellandschap van ASN Bank: onderhouden van de modelinventaris (scope, classificatie, materialiteit, lifecycle), bewaken van end-to-end governance (development, change, use, monitoring) en zorgen voor transparante managementinformatie richting Senior Management en de Model Governance Committee.
• Organiseren en ondersteunen van de Model Governance Committee: agenda en besluitvormingsstukken coördineren, governance- en escalatieroutes voorbereiden, besluiten vastleggen en opvolging borgen; daarnaast stakeholdermanagement richting Model Owners, Model Validation, Risk, Compliance, Finance, Data/IT en Internal Audit.
  

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen Model Risk Management van ASN Bank, onderdeel van de tweede lijn. In deze omgeving zorgen we dat modelrisico’s beheerst worden via heldere kaders, effectieve governance en transparante oversight. Als Team Lead MRGO werk je op het snijvlak van beleid, control en besluitvorming: je stuurt een team van Model Risk Specialists aan, werkt samen met Model Validation en met de eerste lijn (model owners en business) en faciliteert de Model Governance Committee (MGC). Je schakelt veel met Credit Risk, Compliance/AFC, Finance, Treasury/ALM, Financial Markets en Data/IT om te zorgen dat modellen verantwoord worden ontwikkeld, gebruikt en gemonitord.

Wat breng je mee?

• Je hebt een master (of PhD) in Econometrie, (Toegepaste) Wiskunde, Statistiek, Finance, Bedrijfskunde, Risk Management of een vergelijkbare richting met sterke analytische component.
• Minimaal 8–10 jaar relevante ervaring binnen een bank of toezichthouder op het gebied van Model Risk Management, risk governance en/of (credit) risk control; ervaring met het opzetten en onderhouden van beleidskaders en het werken met governance-commissies is een duidelijke pré.
• Ervaring met het aansturen/coachen van professionals en het sturen op planning, kwaliteit en stakeholderverwachtingen in een omgeving met meerdere deadlines en afhankelijkheden.
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt modelrisico’s structureren, risk appetite metrics/limieten definiëren, managementinformatie opzetten en trends duiden. Je hebt voldoende begrip van model lifecycle en model governance om effectief te kunnen challengen (zonder zelf de validatiefunctie te zijn).
• Je schrijft helder beleid en governance-stukken, kunt overtuigend adviseren en presenteren aan Senior Management en faciliteert besluitvorming in commissies (zoals de MGC). Je bent organisatiesensitief en weet onafhankelijk te challengen met behoud van samenwerking.
  

Wat krijg je van ons?

Deze functie valt in schaal 13, met een bruto maandsalaris tussen € 109.448,57 ,- en € 145.931,42 ,- (op basis van 36 uur per week inclusief vakantiegeld en 13e maand). En dit krijg je ook van ons:
•Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
•Vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
•Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
•Een goede collectieve pensioenregeling
•€ 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
•Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
•Een leaseauto

Nieuwsgierig naar de rest? Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Over ons
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Word onze collega
Maak jij je sterk voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Monique Visser corporate recruiter, via monique.visser@asnbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld._