Pensioenmedewerker
De pensioenwereld verandert snel. Nieuwe wetgeving, veranderende klantbehoeften en miljoenen deelnemers die duidelijkheid willen. Als Pensioenmedewerker bij DPA help jij pensioenuitvoerders om alles goed te laten verlopen. Je verwerkt mutaties, beantwoordt vragen en zorgt dat deelnemers precies krijgen waar ze recht op hebben.
Als Pensioenmedewerker werk je bij pensioenfondsen, uitvoeringsorganisaties of verzekeraars. Je zorgt dat pensioenadministratie klopt en dat deelnemers snel duidelijkheid krijgen.
- Verwerken van pensioenmutaties zoals in- en uitdiensttreding, scheiding of pensionering.
- Beantwoorden van vragen van deelnemers via telefoon, e-mail of brieven.
- Controleren en verwerken van gegevens in de pensioenadministratie.
- Onderzoeken en oplossen van afwijkingen of complexe dossiers.
- Samenwerken met collega’s om processen binnen de pensioenadministratie te verbeteren.
- Vastleggen van administratieve handelingen volgens wet- en regelgeving.
- Beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- 0 tot 2 jaar werkervaring hebt in administratie, klantcontact of financiële dienstverlening.
- Affiniteit hebt met pensioenen of financiële dienstverlening.
- Nauwkeurig en gestructureerd werkt.
- Duidelijk communiceert met klanten en collega’s.
- Leergierig bent en je wilt ontwikkelen binnen de pensioenwereld.
In deze rol werk je met veel gegevens en administratieve processen. Daarom helpt het als je nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail. Je controleert informatie zorgvuldig en zorgt dat mutaties correct worden verwerkt, zodat deelnemers kunnen vertrouwen op een juiste pensioenadministratie.
Daarnaast heb je regelmatig contact met deelnemers of collega’s. Je weet complexe pensioeninformatie begrijpelijk uit te leggen en denkt mee over oplossingen wanneer iemand een vraag of probleem heeft. Dankzij jouw duidelijke communicatie voelen deelnemers zich geholpen en weten zij waar ze aan toe zijn.
Je werkt bovendien in een omgeving die voortdurend verandert. Nieuwe regelgeving, digitalisering en veranderingen in het pensioenstelsel zorgen voor nieuwe vraagstukken. Jij staat open voor die ontwikkelingen en vindt het interessant om steeds meer kennis op te bouwen binnen de pensioenwereld.
Een salaris vanaf 2.970 euro per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
Daarnaast krijg je:
- Onbeperkt opleidingsbudget voor trainingen en Wft-certificaten.
- €100 euro bruto loonsverhoging voor elke Wft-certificaat
- Persoonlijke begeleiding van coaches en vak experts.
- Hybride werken en flexibele mobiliteit.
- 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
- OV of KM vergoeding
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
- Vast contract
Vast contract. Of je groeit daar naartoe
- Team EIFFEL Academy trainingen
Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
- Bonussen
Boost je salaris met onze verschillende bonussen
- Lease een fiets
Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging
- 25 dagen vakantie
Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
- Pensioenregeling
Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
- Hybride werken
Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
Solliciteren