Eventmanager

Ben jij de kracht achter de invulling en uitvoering van Wealth Management evenementen? Ben jij een duizendpoot die houdt van afwisseling in het werk, waarbij je goed zelfstandig en in teamverband kunt werken en krijg je energie van het bieden van ondersteuning aan onze salesorganisatie? Word dan onze Eventmanager… lees snel verder!

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van (digitale en fysieke) evenementen voor Wealth Management en Private Banking klanten. Je werk draagt direct bij aan klanttevredenheid, relatieopbouw en commerciële doelen. Je schakelt met collega’s en externe partners en zorgt dat elk event zorgvuldig, veilig en professioneel wordt uitgevoerd.

• Coördineren en organiseren van lokale en landelijke klantevents, van concept tot evaluatie
• Afstemmen met commerciële teams, marketing, segment development en sponsoring
• Regelen van programma, logistiek, catering, aankleding, veiligheid en communicatie
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit, inclusief leveranciersafspraken
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in eventprocessen en -beleid

Je komt te werken binnen de afdeling Business Support, het kloppend hart van Wealth Management. Deze afdeling is niet meer weg te denken uit onze organisatie en ontwikkelt zich elke dag verder. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van je werkzaamheden, maar ook actief meedenkt en -bouwt aan hoe wij onze processen slimmer, beter en efficiënter kunnen inrichten. Jouw ideeën en initiatief maken hier écht het verschil.Binnen Business Support vormt het Events team een belangrijke pijler. Dit team bestaat uit vijf gedreven eventmanagers die landelijk opereren. Hoewel het team klein is, is de impact groot: voor onze klanten organiseren we jaarlijks een breed scala aan hoogwaardige evenementen die bijdragen aan een sterke klantbeleving en relatieopbouw. Je komt terecht in een hecht, professioneel team waar ruimte is voor creativiteit, groei en samenwerking.

Als Eventmanager Wealth Management werk je gestructureerd en blijf je rustig wanneer plannen veranderen. Je stemt makkelijk af met verschillende stakeholders en houdt overzicht, ook bij meerdere deadlines tegelijk. Je ziet wat beter kan en neemt initiatief om dat samen te verbeteren.Vereist:

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van B2B- en/of B2C‑evenementen
• Ervaring met het opstellen en bewaken van begrotingen en draaiboeken
• Ervaring met coördinerende werkzaamheden en samenwerken met meerdere partijen
• Je schrijft en spreekt helder Nederlands

Gewenst:

• Affiniteit met de financiële of zakelijke dienstverlening
• Ervaring met zowel fysieke als digitale events

Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de rol van Eventmanager Wealth Management je wel aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn.Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en over ABN AMRO als organisatie, dat is mooi!Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je:

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36‑urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Een Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000.
• Een ov‑jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Enthousiast geworden over deze rol als Eventmanager Wealth Management? Solliciteer dan direct.Heb je vragen? Neem gerust contact op met Ismael Rizqy, Manager Business Support, via Ismael.Rizqy@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer Solliciteren