Business Consultant - Real Estate Collateral & Valuation

Ben jij een inhoudelijk sterke vastgoedprofessional met oog voor detail en een scherp analytisch vermogen? En krijg je energie van het borgen van taxatiekwaliteit en impact maken door continue verbetering en verdere professionalisering van ons taxatieproces? Dan is deze rol binnen het Real Estate Collateral & Valuation (REC&V) team iets voor jou.

Deze functie is ideaal voor professionals die energie krijgen van werk met focus op analyses en beoordelingen binnen een intern georiënteerde, inhoudelijk sterke omgeving. Je combineert analytische diepgang met een scherp beoordelingsvermogen en neemt zichtbaar eigenaarschap voor kwaliteit, consistentie en risicobeheersing.

Je hebt geen buitenfunctie en voert zelf geen taxaties uit; jouw toegevoegde waarde zit juist in review, controle, partner management, interne procesverbeteringen en initiëren van automatiseringskansen.

Jouw functie & verantwoordelijkheden

Als Business Consultant binnen REC&V richt jouw werk zich op de end‑to‑end kwaliteitscontrole van commercieel vastgoedtaxaties (CRE en Corporate Real Estate).

Borgen van taxatiekwaliteit

• Beoordelen van inkomende taxatierapporten (Nederland & internationaal).
• Zorgen voor consistente toepassing van intern beleid en wettelijke vereisten.
• Vastleggen van bevindingen, kritisch doorvragen en zorgen voor tijdige opvolging.

Managen van externe taxatiepartners

• Optreden als primair aanspreekpunt voor meerdere externe taxatie‑ en monitoringpartners.
• Selecteren, beoordelen en onboarden van nieuwe partners waar nodig.
• Monitoren van prestaties van partners en uitvoeren van periodieke kwaliteitsreviews op basis van KPI’s.

Operationeel toezicht & beheersing

• Monitoren en kwalitatief verklaren van waardeontwikkelingen binnen de commercieel vastgoed portefeuille.
• Signaleren van waarde-afwijkingen en vroegtijdig identificeren en mitigeren van risico’s.
• Uitvoeren van aanvullende controles en rapporteren aan senior stakeholders.
• Borgen van robuuste monitoringsmethodieken en hoge datakwaliteit.

Inhoudelijke expertise & verbetering

• Optreden als inhoudelijk expert op het gebied van commercieel vastgoed en taxaties voor onder andere interne projecten, beleidsupdates en de vertaling van nieuwe wet‑ en regelgeving naar de praktijk.
• Actief meewerken aan verbeteringen in processen, tooling, datakwaliteit en (AI‑ondersteunde) automatisering.

REC&V is onderdeel van het Credit Risk Collateral Centre, het expertisecentrum van ABN AMRO voor collateral management. De afdeling werkt onafhankelijk van de kredietketen en ondersteunt Corporate Banking, Wealth Management en Business Banking, zowel in Nederland als internationaal.

Het REC&V-team bestaat uit Business Consultants en Realisation Officers die nauw samenwerken in een professionele en inhoudelijk gedreven omgeving. Er wordt hybride gewerkt, met meerdere vaste teamdagen per week op kantoor in Amsterdam voor optimale samenwerking.

Jij bent een inhoudelijk sterke en analytische professional met aantoonbare affiniteit met en kennis van vastgoedwaarderingen. Je werkt graag in een control‑ en kwaliteitsgerichte context en weet met een scherpe, deskundige blik direct bij te dragen aan het beheersen van materiële risico’s.

Jij brengt mee:

• Gedegen kennis van vastgoed taxatieprocessen en geldende industriestandaarden.
• Aantoonbare ervaring met commercieel vastgoed waarderingen
  (bijv. als taxateur, consultant, investeerder, makelaar of risk professional).
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Het zelfvertrouwen om interne en externe stakeholders constructief uit te dagen.
• Een gestructureerde, proactieve werkstijl en comfort in een internationale omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Registratie als RT/GZV (NRVT) is een pre, geen vereiste.
• Ervaring met data, analytics of AI binnen een vastgoed context is een pre, geen vereiste.

• Een bruto maandsalaris (min. EUR 5.847 – max. EUR 8.353) op basis van een 36‑urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget. Een 40‑urige werkweek is eveneens mogelijk.
• Een benefit budget van 11% van je salaris. Indien je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, wordt een twaalfde deel van je benefit budget die maand uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om jaarlijks vier extra weken bij te kopen.
• Een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €1.000 per jaar, op te sparen tot €3.000.
• De mogelijkheid om (in overleg met je team) vanuit huis te werken.
• Een OV‑jaarabonnement waarmee je gratis met het openbaar vervoer door heel Nederland reist.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Ruimte voor eigen initiatief, groei en persoonlijke ontwikkeling.
• Een rol met duidelijke verantwoordelijkheid en zichtbare impact op risicobeheersing, kwaliteit en besluitvorming.

Interesse? Solliciteer nu. Voor vragen kun je contact zoeken met Reinier Mijsberg, Head of Real Estate Collateral & Valuation (REC&V): reinier.mijsberg@nl.abnamro.com

We kijken er naar uit om van je te horen!

At ABN AMRO, we believe in "Banking for better, for generations to come." Equal opportunities for everyone are a crucial foundation, as we strive for an inclusive culture where all employees feel seen, heard, and valued. Our vision of being a personal bank in the digital age aligns perfectly with the demand for surprising insights and innovative solutions, born from a diverse interplay of cultures and experiences. We focus on customer experience, sustainability, and building a future-proof bank, conducting annual reviews to ensure equal pay for equal work. Join a bank that embraces ingenuity and ambition, and make an impact with us for a better future.

If you want to apply for the B-Able or Reboot program, make sure to mention it both in the title and the content of your resume.

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. No unsolicited services or offers, please.