Allround Medewerker Pensioenadministratie
De wereld van pensioenen is volop in beweging. Door de invoering van het nieuwe pensioenstelsel veranderen de behoeften van deelnemers én de manier waarop pensioenorganisaties hun dienstverlening inrichten. Om deze transitie goed te ondersteunen, zoeken wij versterking voor het tijdelijke programma Herstel & Schoning. In deze rol lever jij een directe bijdrage aan het herstellen, opschonen en verbeteren van pensioenadministraties, zodat deelnemers het juiste inzicht krijgen en ontvangen waar zij recht op hebben.
Als medewerker binnen het programma Herstel & Schoning werk je aan het voorbereiden en uitvoeren van herstelwerkzaamheden binnen de pensioenadministratie. Je zorgt ervoor dat gegevens correct, volledig en actueel zijn.
Je analyseert complexe vraagstukken, beoordeelt data en zet de juiste vervolgacties uit. Daarbij heb je oog voor kwaliteit én voor de impact van jouw werk op de deelnemer. Continu verbeteren zit in jouw DNA: je denkt mee over slimmere werkwijzen en neemt hierin ook anderen mee.
Daarnaast:
- Werk je aan het herstellen en opschonen van pensioenadministraties.
- Analyseer en beoordeel je complexe gegevens en dossiers.
- Zorg je voor een correcte en tijdige opvolging van acties.
- Geef je het goede voorbeeld op het gebied van kwaliteit en continu verbeteren.
- Stimuleer je collega’s om samen de dienstverlening steeds beter te maken.
- Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Interesse hebt in het nieuwe pensioenstelsel
- Je nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van je werk
- Je goed kunt samenwerken met collega’s en interne klanten
Je bent iemand die graag orde schept in complexe administraties. Je ziet snel waar gegevens niet kloppen en krijgt energie van het herstellen en verbeteren daarvan. Tegelijkertijd begrijp je dat achter elk dossier een deelnemer schuilt die duidelijkheid en vertrouwen nodig heeft.
Je bent proactief en denkt continu na over hoe processen slimmer, efficiënter en klantgerichter kunnen. Niet alleen systemen en werkwijzen, maar ook je eigen manier van werken neem je kritisch onder de loep. Met jouw voorbeeldgedrag weet je collega’s te inspireren om ook continu te blijven verbeteren.
Je staat er niet alleen voor. Wij zetten alles klaar zodat jij kunt bewegen in jouw richting.
- Marktconform gelijkwaardige beloning
- Start maart 2026
- Om te beginnen met een contract voor 1 jaar voor 38 uur per week
- Flexibele mobiliteitsregeling (zoals altijd vrij reizen abonnement of netto km vergoeding)
- Netto thuiswerkvergoeding
- Hybride werken, werkt 2 dagen per week vanuit het kantoor in Heerlen
- 25 vakantiedagen
- Bonus als je een nieuwe collega aandraagt
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
Via DPA ga je aan de slag bij een toonaangevende organisatie binnen de pensioenuitvoering . Je werkt in een professionele omgeving waar samenwerking, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan. Binnen het programma Herstel & Schoning draag je bij aan een belangrijke maatschappelijke opgave: een betrouwbare en toekomstbestendige pensioenadministratie.
Solliciteren