Junior Acceptatie Specialist Verzekeringen

Start je carrière in de verzekeringswereld! Als Junior Acceptatie Specialist Verzekeringen beoordeel jij aanvragen, duik je in dossiers en heb je direct klantcontact. Polis aanvragen die automatisch zijn afgewezen komen bij jouw team terecht. Jij gaat op onderzoek uit: waarom afgewezen? Soms gaat het om een risicovol product (bijv. een oldtimer of villa met rieten dak) of om de klant zelf. Jij beslist of de aanvraag door kan gaan en legt dit helder uit in een telefoongesprek. Een startersrol met veel verantwoordelijkheid, waar je leert de regie te houden in klantgesprekken.

Wat ga je doen?

• Je bekijkt aanvragen die niet automatisch door het systeem zijn goedgekeurd.
• Je onderzoekt waarom een polis is afgewezen (bijv. bijzonder product of klant met risico).
• Je maakt zelf een beslissing: accepteren of afwijzen, met onderbouwing.
• Je legt jouw beslissing helder uit aan de klant in een telefoongesprek.
• Je bouwt dossiers op en zorgt dat alles administratief klopt.
• Je signaleert afwijkingen en denkt mee over procesverbeteringen.

• beschikt over een hbo- of wo diploma.
• helder communiceert, zowel mondeling als schriftelijk.
• rustig en professioneel blijft, ook als een gesprek spannend wordt.
• goed kunt analyseren en graag beslissingen neemt.
• nieuwsgierig en leergierig bent en jezelf wilt ontwikkelen in de financiële dienstverlening.

De ideale kandidaat is leergierig en past zich moeiteloos aan veranderende situaties aan. Hij of zij is klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor informatie helder wordt overgebracht en relaties worden versterkt.

Met een groot empathisch vermogen weet de kandidaat zich goed in te leven in de behoeften van klanten en collega’s. Bovendien beschikt hij of zij over commerciële vaardigheden, waardoor kansen worden herkend en benut om gezamenlijke doelen te bereiken.

We bieden een salaris vanaf €2970,- (incl. vakantiegeld) bruto op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging, breed traineeship met diepgang en houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

• Een (mogelijkheid tot een) vast contract voor 32 tot 36 uur per week met een proeftijd van twee maanden.
• Een mobiliteitsregeling, thuiswerkvergoeding, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan.
• Nog geen WFT Basis? Geen probleem, behaal je voor je start al je WFT, dan ontvang je een mooie bonus vanuit ons.
• Naast wisselende gadgets €1000,- bonus voor elke persoon (geen limiet) die via jou bij ons start!
• Een hechte community van trainees en consultants.
• Een persoonlijke coach die jou begeleid in jouw carrière.

Ben jij klaar voor een vliegende start van je carrière in een functie waar je écht impact maakt? Solliciteer vandaag nog en groei met ons mee!

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.