Pensioenspecialist

Als Pensioenspecialist werk je mee aan de voorbereiding en implementatie van het nieuwe pensioenstelsel. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat de dagelijkse pensioenuitvoering soepel blijft verlopen. Je combineert inhoudelijke diepgang met een scherp oog voor proces- en systeemverbeteringen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren en toetsen van pensioenregelingen binnen de bestaande en nieuwe pensioenwetgeving.
• Ondersteunen en adviseren van collega’s bij complexe pensioeninhoudelijke vraagstukken.
• Analyseren van processen en administraties en signaleren van verbeterkansen in systemen en werkwijzen.
• Vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar concrete gevolgen voor dienstverlening en uitvoering.
• Bijdragen aan projectmatige werkzaamheden rondom de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.

Tijdens de inwerkperiode werk je volledig op kantoor. Daarna werk je hybride, met gemiddeld twee dagen per week op locatie in Amsterdam.

• Beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau .
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring hebt binnen de pensioenbranche.
• Beschikt over actuele basiskennis van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) .
• In het bezit bent van LCP , of bereid bent dit binnen zes maanden te behalen.
• Ervaring hebt met projectmatig werken .
• Nauwkeurig werkt en hoofd- en bijzaken goed weet te scheiden.

Je bent analytisch sterk en weet complexe materie snel te doorgronden. Veranderingen zie je niet als obstakel, maar als kans om de dienstverlening te verbeteren. Je communiceert helder en professioneel met collega’s en stakeholders en werkt graag samen om tot de beste oplossingen te komen.

Daarnaast neem je initiatief, denk je vooruit en draag je actief bij aan een positieve en professionele werksfeer. Ervaring met het verwerkingssysteem LifeTime is een mooie pré.

Je staat er niet alleen voor. Wij zetten alles klaar zodat jij kunt bewegen in jouw richting.

• Marktconform salaris.
• Onbeperkt opleidingsbudget.
• Persoonlijke begeleiding van Performance Managers en vak-experts.
• Kans op een vast contract.
• Flexibele mobiliteitsregeling (zoals altijd vrij reizen abonnement of netto km vergoeding).
• Optie voor een Team Eiffel fietsleaseplan.
• Netto thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• 25 vakantiedagen.
• Pensioenregeling die staat als een huis.
• Bonus als je een nieuwe collega aandraagt.

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.