Senior Compliance Officer Sancties

Breng jouw expertise op het gebied van sanctieregelgeving samen in een sleutelrol binnen de tweede lijn. Bij ASN Bank in Utrecht maak je het verschil door samen met het team beleid te ontwikkelen, risico's te beoordelen en complexe sanctievraagstukken scherp en effectief te begeleiden.Wat ga je doen?Je komt te werken in het Sanctions Compliance team van ASN Bank, wat fungeert als het aanspreekpunt binnen de bank op het gebied van sanctieregelgeving. Als Senior acteer je als de rechterhand van de Expertise Lead en vervang je de Lead waar nodig.Hoofdverantwoordelijkheden:

• Medeverantwoordelijk voor het vertalen van wet- en regelgeving naar intern beleid
• Ondersteunen van de business bij implementatie en inrichting van controles
• Adviseren over de inrichting van klant- en transactiescreening
• Nemen van besluiten over risico acceptaties
• Zorgen voor duidelijke en tijdige rapportages naar Senior Management
• Fungeren als coach en mentor voor junior teamleden

Overige verantwoordelijkheden:

• Het maken en geven van presentaties en trainingen binnen de bank
• Het beoordelen en valideren van sanctiemodellen vanuit een tweedelijnsrol
• Het communiceren met toezichthouders over relevante sanctie-onderwerpen

Hier kom je te werkenJe werkt op het hoofdkantoor in Utrecht, in een groeiend sanctieteam van 6 collega’s, binnen de afdeling Compliance AFC. Je rapporteert aan de Expertise Lead Sancties.

Samen met 90 collega’s binnen Compliance zijn we scherp op de regels en pragmatisch. We zeggen nee waar het moet, maar kijken ook naar hoe het wél kan. We werken aan een bankklimaat waar het voor onze klanten, medewerkers aandeelhouders en de maatschappij, beter makkelijker en veiliger is. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken. Je sluit aan bij een vakgebied dat volop in beweging is, met kansen om door te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• WO-master, bij voorkeur in juridische, criminologische of politicologische richting
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in Anti Financial Crime compliance binnen bancaire sector of als toezichthouder
• Inzicht in werking en vereisten voor sanctiescreeningssystemen
• Kennis van Sanctiewet 1977, Regelgeving toezicht Sanctiewet en internationale sanctiemaatregelen
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van monitoring- en advieswerkzaamheden
• Vermogen om anderen te overtuigen en standpunt vast te houden onder druk

Wat krijg jij van ons?

Deze functie valt in schaal 12 met een salarisrange tussen de € 6.578,22 en € 8.770,96 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je rekenen op:

• 36-urige werkweek flexibel in te delen, in overleg met jouw leidinggevende
• Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
• Goede collectieve pensioenregeling
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
• Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
• NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over onsASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van winkels zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.Word onze collegaWil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Evelijn de Flines, corporate recruiter, via evelijn.deflines@asnbank.nl of 0639646924.Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-ED1 #AFC #compliance.