Programmamanager

In de functie van Programmamanager help je bankbrede prioriteiten te realiseren. Je bent de spil in de projectorganisatie en weet jezelf nadrukkelijk te positioneren binnen een stevig stakeholderveld.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het initieren, implementeren, monitoren, bijsturen en afronden van bankbrede programma's. Je bouwt de programmamanagement capability op binnen de afdeling zodat we zelfstandig in staat zijn om onze strategie en de vereisten van toezichthouders te implementeren en te borgen over de domeinen heen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van Programmamanagement-strategieën, frameworks en beleid binnen het team.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en budgetten van strategische programma's.
• Opstellen en analyseren van managementrapportages, KPI’s en dashboards.
• Identificeren en mitigeren van risico’s en afhankelijkheden binnen programma’s.

Hier kom je te werken

Als Programmamanager werk je binnen de afdeling Operational Expertise welke onderdeel is van het COO domein. Dit volledige team bestaat uit expertises op het gebied van procesmanagement, programmamanagement, PARP en Partnermanagement. Een belangrijke doelstelling voor de programmamanagers is de succesvolle implementatie en besturing van strategische programma's en het opbouwen van deze expertise binnen de bank.

Wat breng jij mee?

Je hebt oog voor resultaten en bent in staat overzicht te bewaken. Je bent een echte teamspeler en kunt anderen motiveren, inspireren en aansporen. Je hebt gevoel voor structuur én kan daarbinnen pragmatisch opereren. Je hebt kennis van én aantoonbare ervaring met relevante programma- en projectmanagement methodieken. Je bent in staat om te bewaken dat implementaties binnen de daarvoor gestelde (inhoudelijke) kaders en tijdslijnen tot stand komen. Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten. Je kijkt vooruit en handelt pro-actief. Je houdt van een uitdaging en verandering en laat je niet afschikken door tegenslag. Je hebt ruime Excel, Word en Powerpointvaardigheden.

Verder heb je

• Een afgeronde WO-opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Je kunnen bewegen binnen een complex stakeholderveld: betrekken van interne stakeholders om ervoor te zorgen dat implementaties naadloos aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
• Project en programma management: het leiden van implementatieprojecten, inclusief het opstellen van projectplannen, toewijzen van middelen, en bewaken van tijdlijnen en deliverables.
• De verantwoordelijk voor de rapportage en communicatie: regelmatig rapporteren over de voortgang van implementaties.
• Het kunnen ontwikkelen en lezen van voortgangsrapportages, KPI's en andere relevante dashboards.

Wat krijg je van ons? Deze functie valt in schaal 12 of 13, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarbij hoort een salarisrange bij tussen de € 7.554,- en € 10.072,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je rekenen op:

• 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken
• Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
• Goede collectieve pensioenregeling
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
• Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
• NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons Wij gaan verder onder één merk: ASN Bank. De Volksbank met haar bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank gaan verder onder een naam, om sneller in te spelen op veranderingen en te bouwen aan een wendbare en toekomstgerichte organisatie. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

Word onze collega

Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij de ASN bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatie procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Femke Kessler, corporate recruiter, via femke.kessler@devolksbank.nl Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #FK-1

#inkoop #hybride #LI-VR1