AFC Quality Assurance Medewerker Herstelprogramma's

Van kwaliteitsbeoordelingen van complexe controleframeworks tot communicatieplannen en proceswijzigingen rondom Financial Economic Crime (FEC) – jij beweegt je moeiteloos tussen de 1e en 2e lijn.

Als generalist met brede AML-kennis schakel je makkelijk tussen verschillende onderwerpen. Binnen onze onafhankelijke afdeling binnen de 1e lijn adviseer jij managers, zodat het herstelprogramma binnen de gestelde termijn succesvol wordt afgerond. Het betreft een ketenbreed Wwft en Sanctie-herstelprogramma, waarbij alle onderdelen vanuit een risicomanagementperspectief worden behandeld, van governance tot beleid, processen en training. Jij bewaakt het overzicht, zorgt ervoor dat deliverables voldoen aan de benodigde kwaliteitsnormen en zorgt ervoor dat ze tijdig en volgens de vastgestelde acceptatiecriteria worden opgeleverd.

Jouw werkzaamheden

Binnen ASN Bank zijn deliverables opgesteld die verbeterd moeten worden. Als Quality Assurance Medewerker ben jij verantwoordelijk voor:

• Beoordelen van deliverables en bevindingen die voortkomen uit diverse herstelplannen, waaronder klantdata, de WWFT, communicatie en gedrag & cultuur. De deliverables betreffen de gehele AFC-keten, waarbij de QA werkzaamheden veel verder reiken dan enkel CDD/KYC-dossiers.
• Ondersteunen en ontzorgen van deliverable-eigenaren, zowel vooraf als achteraf. Jij toetst of inhoud, proces en benodigde documentatie voldoen aan het toetsingskader en helpt hen bij de juiste documentatie en opslag.
• Stakeholdermanagement: jij houdt balans in de communicatie met deliverable-eigenaren die goedkeuring nodig hebben en de tweede lijn die uiteindelijk akkoord moet geven.
• Afmelden van goedgekeurde deliverables bij de program board (operationeel niveau) en de Client Integrity Remediation Board (strategisch-tactisch niveau), waarna deze naar de 2e lijn gaan.
• Bewaken van reproduceerbaarheid en zorgen voor een werkbare en transparante audit trail.

Hier kom je werken

AFC Reporting & Oversight speelt een centrale rol in het versterken van het Anti-Financial Crime (AFC) risicomanagement binnen ASN bank. We sturen op de kwaliteit, voortgang en naleving van verbetermaatregelen, met bijzondere aandacht voor het herstelprogramma dat loopt tot eind 2027.

Onze afdeling bestaat uit een team van 15 bevlogen professionals. Zes van hen zijn actief in het herstelteam (Program Control en Quality Assurance), terwijl negen collega’s zich richten op Reporting en Engagement. Samen zorgen we ervoor dat verbetermaatregelen inhoudelijk kloppen, tijdig worden uitgevoerd en structureel bijdragen aan het verder borgen van AFC-risicomanagement.

We signaleren knelpunten, houden de regie op de voortgang in het herstel en onderhouden actief de communicatie rondom AFC binnen de bank én met externe stakeholders, zoals DNB en NLFI.

Kortom: we combineren inhoud, overzicht en samenwerking om structurele verbetering in ons risico management mogelijk te maken.

Jouw Kwaliteiten

• Afgeronde HBO of WO-diploma met voorkeur criminologie, rechten, Audit, bedrijfskunde of vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen financiële economische criminaliteit (FEC) projecten, bij voorkeur in kwaliteitsbewaking en bij een financiële instelling.
• Kennis van de belangrijkste AML-processen binnen een bank
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (e.g., Wwft, Sanctiewet 1977, AMLR)
• Aantoonbare ervaring met kwaliteitsborging en- management
• Aantoonbare ervaring met risicomanagement
• Sterke communicatieve vaardigheden voor effectieve samenwerking met teams en stakeholders

Wat krijg je van ons?  

Het salaris voor deze functie ligt in schaal 9, tussen de € 3.801,59 en de 5.848,60 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op: 

• 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken
• Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
• Goede collectieve pensioenregeling
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
• Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
• NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons 

Wij gaan verder onder één merk: ASN Bank. De Volksbank met haar bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank gaan verder onder een naam, om sneller in te spelen op veranderingen en te bouwen aan een wendbare en toekomstgerichte organisatie. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

Word onze collega

Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij de ASN bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatie procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Evelijn de Flines, corporate recruiter, via evelijn.deflines@devolksbank.nl of stuur een apje naar 0639646924. Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-ED1 #AFC #compliance