Transitiemanager Pensioeninvaren

Ben jij sterk in plannen, coördineren en heb je ervaring met complexe transities of migraties? Dan is dit een mooie kans om een belangrijke rol te spelen, als transitiemanager pensioeninvaren, in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Als Transitiemanager Pensioeninvaren speel je een centrale rol binnen het projectteam Invaren. Dit team is verantwoordelijk voor een zorgvuldige overgang van pensioengegevens van het huidige systeem (GPS/Lifetime) naar het nieuwe systeem Festina. Daarbij horen onder andere het uitvoeren van de invaarberekeningen, het testen van het migratieproces en het opstellen van draaiboeken voor zowel proef- als definitieve migraties.

In deze functie richt jij je specifiek op het verder ontwikkelen én uitvoeren van het invaardraaiboek. Je werkt daarbij nauw samen met een collega-transitiemanager en andere betrokken disciplines, zoals IT, data, pensioenadministratie en projectmanagement.

Wat ga je doen?

• Je coördineert de uitvoering van het invaardraaiboek voor zowel de test- als eindmigraties van de pensioenfondsen (26/27 fondsen in totaal);
• Je stuurt collega’s uit verschillende teams aan en zorgt dat iedereen zijn of haar rol binnen het draaiboek goed uitvoert;
• Je houdt overzicht over alle stappen in het proces en zorgt dat deze zorgvuldig worden vastgelegd en gevolgd;
• Je past het draaiboek aan waar nodig en denkt actief mee over verbeteringen;
• Je stelt (samen met het team) draaiboeken op voor de proef- en definitieve migraties;
• Je onderhoudt contact met interne stakeholders en rapporteert over voortgang, knelpunten en beslismomenten.

• Een projectcontract voor de duur van het project (uitgangspunt 24 maanden) met uitzicht op overname door APG.
• Een contract voor 32 tot 38 uur per week.
• Salaris range tussen 5000 en 6000- euro bruto per maand.
• Een hybride werkomgeving: gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Heerlen en de rest thuis.

• Je bent goed in plannen, organiseren en coördineren;
• Je houdt in een complex speelveld het overzicht en kunt anderen motiveren om hun deel op te pakken;
• Je werkt gestructureerd en zorgt voor een heldere vastlegging van processen en voortgang;
• Je hebt bij voorkeur al ervaring binnen APG en weet je weg in de organisatie te vinden;
• Kennis van of ervaring met het IT- en datalandschap van APG is een pré;
• Ervaring met migratieprojecten of complexe transities binnen pensioenuitvoering is een sterk voordeel.