Product Owner CumLaude

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor ons product CumLaude, een geavanceerde data-analysetool die scholen in staat stelt om hun prestaties op onderwijskwaliteit te meten, monitoren en verbeteren. Je stapt in een wereld waar cijfers, Business Intelligence (BI) en kwaliteitszorg samenkomen. Samen met je team van 3 developers en de collega’s van sales en consultancy helpen jullie Nederlandse scholen verder om hun kwaliteitsdoelen te halen.

• Productvisie en -strategie ontwikkelen: Je definieert en communiceert de langetermijnvisie en -strategie voor het product, rekening houdend met de behoeften van stakeholders, waardecreatie en markttrends;
• Stakeholder management: Je onderhoudt regelmatig contact met interne en externe stakeholders om inzichten te verzamelen, verwachtingen te managen en feedback van gebruikers te integreren in de productontwikkeling;
• Leidinggeven: Je motiveert en stimuleert het team, bevordert persoonlijke ontwikkeling en bewaakt de stabiliteit en rust;
• Teamondersteuning en -facilitering: Je werkt nauw samen met het ontwikkelteam, plant en faciliteert samen sprintplanningen, sprintreviews en retrospectives. Je zorgt voor een omgeving waarin teamleden optimaal kunnen presteren;
• Procesbewaking: Je zorgt voor consistente en efficiënte processen, stuurt bij en grijpt in waar nodig en hakt knopen door.

• Passie voor onderwijs en data: Een diepgaande interesse voor het meten en monitoren van de onderwijskwaliteit en ervaring met data-analyse, dashboarding en Business Intelligence (BI);
• Strategisch denkvermogen: Het vermogen om heldere strategische keuzes te maken en een langetermijnvisie te ontwikkelen voor het product, rekening houdend met markttrends en concurrentie;
• Leiderschapskwaliteiten: Uitstekende leiderschapsvaardigheden, waaronder het vermogen om teams te motiveren, te inspireren en te leiden naar gezamenlijke doelen;
• Sterke communicatieve vaardigheden: In staat om verschillende communicatiestijlen te hanteren om effectief te communiceren met diverse stakeholders, zowel intern als extern;
• Flexibiliteit en probleemoplossend vermogen: Het vermogen om snel te reageren op veranderende omstandigheden, problemen op te lossen en beslissingen te nemen in een dynamische en complexe omgeving.

• Aandacht voor een goede balans tussen werk- en privé
• Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste maand
• Een contract voor onbepaalde tijd, zodra je helemaal op je plek zit
• Jaarlijks 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de fiets, het openbaar vervoer of toch met de auto!
• Opleiding, coaching en ontwikkelmogelijkheden via onze Topicus University
• Kennisdeling: word lid van één van onze Topicus Gildes of neem deel aan onze (interne) kennisevents zoals TopiConf
• Een eerlijke beloning
• Een werkbudget van € 3.565,- om jouw eigen werkgereedschap uit te kiezen
• Een thuiswerk(plek)vergoeding: want bij Topicus mag je hybride werken
• Een goede pensioenregeling
• Kleine en hechte (development) teams
• Werken bij het gezelligste IT-bedrijf van Nederland: zien we je op onze maandelijkse borrel?
• We hechten waarde aan authenticiteit en nodigen je uit om jezelf te zijn
• Een vitaliteitsprogramma: we faciliteren Topicanen om een eerste stap te zetten in het maken van gezonde en fitte keuzes

Check dan hier onze benefitspagina.