Reporting Policies Specialist

Op zoek naar een carrièreboost? Als reporting policies specialist bij de Volksbank ben je baas over je eigen werk én over je verdere ontwikkeling. In de rol van reporting policies specialist bij de Volksbank leg je een belangrijke basis voor externe rapportages, waaronder de jaarrekening. Ook krijg je de verantwoordelijkheid voor het opstellen, praktisch toepassen en monitoren van beleid met betrekking tot IFRS-, ESG- en prudentiële (CRR III/Basel IV) regelgeving. Samen met andere specialisten ben je betrokken bij diverse complexe ontwikkelingen op het gebied van onze rapportages. Als reporting policies specialist maak je deel uit van een enthousiast team van specialisten wat het management ondersteunt bij de besluitvorming.

De Volksbank heeft te maken met veel nieuwe en veranderende vereisten waar onze externe verslaglegging aan moet voldoen, waaronder een steeds verdere integratie van financiële en niet-financiële informatie. Hoe ga jij de beleidskaders voor de verantwoording van de Volksbank voor de komende periode verder helpen ontwikkelen en structureren? Als onderdeel van het team ben je een onmisbare schakel in het financiële geweten van de Bank. Niet alleen help je met het opstellen van kaders door de meest actuele regelgeving op het gebied van IFRS, ESG en prudentieel te duiden en inzichtelijk te maken, maar ook door diverse afdelingen te helpen deze regelgeving te implementeren, toe te passen en door continue monitoring hierop te verrichten.

Jouw verantwoordelijkheden?
Je draagt bij aan het versterken van de Finance functie van de Volksbank. Je volgt interne en externe ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving op het gebied van Finance op de voet, je signaleert en vertaalt dit naar beleid, kaders en standaarden, je draagt deze uit naar de Finance organisatie en naar de Volksbank als geheel en monitort de opvolging middels specifieke monitoringsonderzoeken. Daarnaast ben je vraagbaak voor de rest van de organisatie op het gebied van verslaggevingsvereisten, dit maakt je werk ook zeer afwisselend.

Hier kom je te werken
Als Reporting Policies specialist bij De Volksbank kom je te werken binnen het team EC Finance - Reporting Policies. Het team rapporteert direct aan de CFO. Het team bestaat momenteel uit 7 professionals op het gebied van Reporting Policies. De sfeer in ons team? Die is informeel en positief. We denken graag in pragmatische oplossingen en vinden hard werken niet erg. Zeker niet omdat we ook voldoende ruimte hebben en maken voor ontspanning.

Jouw kwaliteiten
Je bent inhoudelijk sterk en weet de complexe materie te vertalen tot behapbare informatie voor de rest van de organisatie. Je bent kritisch, vasthoudend en scherp op deadlines. Daarnaast ben je open en transparant en hebt een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit. Je neem initiatief, komt met ideeën en oplossingen Je brengt mensen samen, faciliteert en wilt continu verbeteren, zowel binnen het team als in de relatie met alle teams waarmee wordt samengewerkt.

En verder heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding in Accounting, Audit, Economie of Finance.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in Accounting of in een Auditomgeving.
• Veel kennis van IFRS en non-financial reporting. Kennis van prudentiële regelgeving is een pre.
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 4.715,03 en € 7.253,88 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• 2 werkdagen doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Celine Le, corporate recruiter, via celine.le@devolksbank.nl of 06-83492454 (Whatsapp-bericht).

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-CL1