Full stack webdeveloper retail

Vanuit de Volksbank beheren en innoveren wij de websites van ASN Bank, SNS, RegioBank en BLG Wonen met dagelijks miljoenen bezoekers. Wij zijn als Retailteams verantwoordelijk voor de systemen die dit alles soepel laten draaien.

Op dit moment zijn we aan de slag om onze systemen weer op en top klaar te maken voor de toekomst. Daar kunnen we jou goed bij gebruiken. Samen met jou bouwen we een wendbaar applicatielandschap dat zowel aan de front- en backend op-en-top functioneert. Als full stack webdeveloper werk jij zowel aan frontend als aan backend om samen met het team de sites continu te verbeteren en future-proof te maken.

Als webdeveloper ontwerp, bouw, test, beheer en documenteer je met behulp van oa Angular en Java applicaties, functionaliteiten en API’s, die er achter de schermen voor zorgen dat al onze klanten optimaal gebruik kunnen maken van onze financiële dienstverlening. Hiervoor gebruik je onder meer een CMS, applicaties en microservices, een CI/CD platform en opensourcesoftware.

Hier kom je te werken
Bij het Retail-team van de hub (afdeling) Klant Interface werk je nauw samen met zo’n negen enthousiaste, collega’s. Denk aan backend- en frontend-developers, een requirements engineer, een solution architect, digital marketeer, designer en productowner. Ook is er nauwe samenwerking met het Retail-team in India, met vijf developers, een testexpert en een scrummaster. Jij en je collega’s delen kennis en ervaringen en maken tijd om elkaar te helpen. Daarnaast wagen jullie je graag aan een potje tafeltennis of tafelvoetbal. Samen met je collega’s stem je af waar en wanneer jullie bij elkaar komen. Nu is dat minimaal één keer per week op kantoor, de ene week in Utrecht, de andere week in Den Bosch. Verder werk je regelmatig vanuit huis.

Jouw kwaliteiten
Samen met je collega’s ga je voor hoge kwaliteit, want je vindt het belangrijk dat onze klanten toegang hebben tot financiële dienstverlening. Daarom kijk je kritisch naar wat er op het vlak van continuïteit, stabiliteit en performance staat én naar wat beter kan. Je bijt je vast in de materie en zet door om je doel te bereiken. Door jouw enthousiasme krijg je anderen mee en je vindt het leuk om je kennis met collega’s te delen. Daarnaast ben je betrokken, sociaal, en een echte teamplayer. Ook communiceer je open en vlot, ben je enthousiast en vind je het leuk om bij te leren. 
 
Verder heb je

• ervaring als Angular en/of Java, bij voorkeur in een complexe omgeving;
• kennis van het Spring framework, Maven en bij voorkeur JBoss.
• ervaring met XperienCentral (CMS) (dit is een pre)
• een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en het Engels.

Wat krijg je van ons?

Onze salarisschaal 9 loopt van € 3.609,- en € 5.553,-. bruto per maand op basis van 36 uur per week. Echter jouw salaris voor deze functie ligt tussen de € 4.165,- en € 5.553,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9 uur per week (32 uur per week is bespreekbaar);
• een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22,5% van het salaris;
• 208,8 verlofuren per jaar o.b.v. fulltime dienstverband, ongeacht je leeftijd;
• thuiswerken is bij ons heel normaal; Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• een NS-Business Card én een kilometervergoeding als je naar werk fietst;
• een fietsplan om voordelig eenmalig een fiets aan te schaffen;
• 2 dagen per jaar doorbetaald krijgen bij vrijwilligerswerk;
• een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mireille van der Meer, Corporate Recruiter, via mireille.vandermeer@devolksbank.nl .

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-MV2