Expertise ontwikkelaar Business Risk Manager

Help jij mee de expertise Business Risk Management (BRM) binnen de Volksbank naar een hoger niveau te tillen? Heb jij passie voor niet-financieel risicomanagement en lukt het jou als geen ander om een echte boost te geven aan een grote groep risk professionals in de eerste lijn? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe expertise ontwikkelaar in de Kern BRM.

Je bent onderdeel van de Kern BRM als meewerkende Business Specialist met een focus op expertise-ontwikkeling. Je werkt samen met ander Business Specialisten in de Kern die elke dag alles op alles zetten om vanuit een heldere visie, strategie, kaders/beleid de expertiseontwikkeling van eerste lijns niet-financieel risicomanagement te versterken. Je werkt nauw samen met de Business Risk Managers en kwaliteitscontroleurs in de Hubs, EC’s en staven, maar ook de de collega’s van de tweede lijn Risk, Complianceen risico-eigenaren. Samen zorg je er voor dat operationele risico’s van de bank worden ingedamd. In jouw rol als expertise-ontwikkelaar monitor je en stuur je waar nodig bij via heldere rapportages Je speelt een proactieve rol als het gaat om de Gildes, trainingen en risk management tooling.Dit doe je met veel enthousiasme en energie.

Hier kom je te werken

Je werkt bij Expertisecentrum Business in Utrecht, van waaruit alle business expertises worden ontwikkeld en uitgedragen in de hele organisatie en waar er op strategisch niveau wordt geadviseerd vanuit de expertises. EC Business bestaat uit 5 kernen: Omnichannel CX & CRM, Marketing en Communicatie & Productmanagement, Datamanagement, procesmanagement en Business Risk Management (BRM). De Kern BRM bestaat uit ongeveer 18 Business Risk Managers, 1 senior Business Specialist en 2 medior/junior Business Specialisten, aangestuurd door 1 Kern Lead. In een informele sfeer werken deze 5 kernen met clusters samen om de Hubs en EC’s van de bank te boosten met expertise.

Jouw kwaliteiten

Je ondersteunt de Business Risk Managers in de kern en de kwaliteitscontroleurs in de Hubs, EC’s en staven. Jij kan deze groepen mensen in beweging krijgen, je weet hoe je de expertise risicomanagement in de eerste lijn moet ontwikkelen en verankeren in mensen en teams. Hierbij denk je nadrukkelijk mee in de visie en strategie die in belangrijke mate door de senior Business Specialist voor de expertise ontwikkelt. Je bent een prettige gesprekspartner die helder communiceert, ideeën deelt en makkelijk connectie maakt binnen de organisatie. Waaronder ook met de tweede lijns risico collega’s, zoals de Expertise Centers Risk en Compliance. Je daagt naast anderen ook jezelf uit om te blijven leren, verbeteren en vernieuwen. Je hebt een goede fit met het Volksbank DNA, wat betekent dat je klantgericht bent, resultaatgericht samenwerkt en jezelf en anderen continu verbetert op basis van feedback.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau, met gedegen kennis van niet-financieel risicomanagement bij banken
• Werkervaring op het gebied van niet-financieel risicomanagement, bijvoorbeeld als riskmanager, auditor of controleu
• Kennis en affiniteit met data-analyses en riskmanagement tooling
• Je hebt kennis van veel toegepaste control raamwerken binnen banken, zoals COSO
• Je omarmt de agile werkwijze

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 4.107,- en € 6.318,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22,5% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Vera Reidinga, corporate recruiter, via WhatsApp 06 – 51 81 59 48 of vera.reidinga@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-VR1