Commercieel Medewerker Hypotheken

Weet jij met je commerciële instelling de wensen van klanten in te achterhalen? Neem dan deze vacature door en pas je saleservaring toe in de hypotheeksector.

Ben jij een klantgerichte professional die graag de lead neemt in het verwelkomen en begeleiden van nieuwe klanten? Heb je een scherp oog voor de behoeften van klanten en ben je in staat om proactief te handelen om hun tevredenheid te waarborgen? Dan is de rol van Commercieel Medewerker Hypotheken iets voor jou!

• In deze functie ben je verantwoordelijk voor het eerste contact met klanten, waarbij je hun wensen en behoeften inventariseert;

• Vervolgens maak je afspraken met Hypotheekadviseurs en zorg je voor een soepele overdracht van adviesgevoelige vragen aan de juiste adviseur. Je bepaalt of je zelfstandig klantvragen kan afhandelen of dat overdracht aan een specialist nodig is;

• Daarnaast begeleid je klanten via diverse kanalen tijdens hun klantreis. Jouw ultieme doel is om de klanten te allen tijden tevreden te stellen en een uitstekende klantbeleving te bieden;

• Ook benader je klanten proactief. Je identificeert kansen op basis van lifecycle momenten en online hypotheeksignalen en benut deze om klanten te verrassen, de relatie uit te bouwen en de klantenbinding te versterken.

Naast je functie krijg je begeleiding van een Performancemanager en behaal je de nodige WFT certificaten (Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen), zodat je jezelf kan ontwikkelen binnen het vakgebied particulier financieren. Ook heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan het Career Launch Program . Het Career Launch Program is ontworpen om jou als individu te helpen groeien en ontwikkelen binnen een organisatie. Denk hierbij aan de volgende trainingen:

• Communicatie

• Gesprekken met een lading

• Effectief beïnvloeden

• Mentale weerbaarheid

• Versterk je performance

Naast talentontwikkeling wordt er ook veel aandacht besteed aan vitaliteit. Zo zullen verschillende topsporters jou meenemen in het inrichten van een goede work-life balance. Kortom, dé kickstart van jouw carrière in de financiële dienstverlening.

• Een startsalaris van € 2.750,- tot € 3.000,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring);
• Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
• Een netto thuiswerkvergoeding;
• Een goede mobiliteitsregeling: een NS-Business Card én de keuze voor een leaseauto met tankpas;
• Deelname aan het Career Launch Program en een onbeperkt opleidingsbudget;
• Persoonlijke aandacht van een Performancemanager die jou begeleidt gedurende je carrière bij DPA;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• 25 vakantiedagen;
• Een goede pensioenregeling;
• En dat alles zonder studieovereenkomst. Wij geloven in jou!

Talent in regie

Om ervoor te zorgen dat jouw talenten bij ons én onze opdrachtgevers gaan shinen, zijn wij van mening dat het gaat om de persoon achter het cv. Wij geloven namelijk in potentie. Om dit goed in kaart te brengen, word je na een telefonische kennismaking uitgenodigd voor een game-based assessment, Equalture . Zeg gedag tegen kubussen en cijferreeksen en zeg hallo tegen games en fun!

Voor het vervolggesprek worden de resultaten uiteraard samen met jou besproken. Ready to play ?

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding met goede communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Je bent commercieel ingesteld en heb dit toegepast in (bij)banen in de klantenservice of sales;
• Je bent al in bezit van WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet of bereidt om dit op korte termijn te behalen;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent op korte termijn 36-40 uur per week beschikbaar.