Senior Marketeer Hypotheken
Kom werken in de dynamische wereld van Hypotheken bij ABN AMRO als Business consultant marketing ABN AMRO hypotheken (Amsterdam). De business consultant marketing is als senior marketeer verantwoordelijk voor het signaleren van kansen en mogelijkheden in de hypothekenwereld en binnen in onze portefeuille. Deze kansen en inzichten vertaal je naar briefings en verbeterverzoeken die je vervolgens pitcht bij de campagne teams en ecommerce afdeling binnen ABN AMRO. Je werkt binnen een complex stakeholderveld nauw samen met andere afdelingen binnen de bank om te komen tot een zo goed mogelijk resultaat.
Je bent onderdeel van het marketing team binnen het grid hypotheken. We focussen ons op het vermarkten van producten, bestaande proposities en kleine vernieuwingen (in nauwe samenwerking met campagne afdelingen). Daarnaast zorgen we voor de Performance monitoring en maken we relevante data analyses & insights en dashboards.
In jouw rol ga je vooral aan de slag met
- Verbeterkansen voor specifieke doelgroepen. Een vraagstuk kan zijn; hoe kunnen we ons marktaandeel op ondernemers vergroten, wat is daar voor nodig? Jij kijkt hierbij zowel naar concurrenten als wat er intern speelt
- Zorgdragen voor de onderbouwde inzichten als basis voor prioriteiten en klantproposities. Toename van klant- en marktgerichtheid.
- Pak je de lead op projecten, voert deze uit en bewaakt tijdslijnen.
- Schakel je moeiteloos met verschillende lagen van de organisatie. Je zet jouw visie over het vermarkten van proposities op papier en neemt anderen daar effectief in mee.
Je opereert binnen het marketingteam. Marketing is een energiek en divers team dat altijd bezig is met verbeteringen ten behoeve van de klant. We werken samen met vrijwel alle afdelingen binnen AAHG en hebben nauw contact met de andere labels van AAHG (Florius en Moneyou). Dankzij de centrale rol van ons team doe je in korte tijd veel kennis op over de organisatie en het product hypotheken. Samen met de rest van onze afdeling werken we hybride. We zien elkaar minimaal één keer per week op ons kantoor in Amsterdam.
Je bent een gedreven en ervaren marketeer. Je bent inhoudelijk en strategisch sterk op het aandachtsgebied hypotheken. Je kan een plan goed op papier zetten. En je bent tegelijkertijd assertief en sensitief om succesvol te opereren binnen een groot en complex stakeholderveld.
- HBO/WO opgeleid in relevante richting;
- Minimaal 5 jaar ervaring in marketing
- Je bent in staat om kansen en mogelijkheden te zien voor de producten en proposities van ABN AMRO Hypotheken
- Je kan strategisch denken en werken, maar steekt net zo lief de handen uit de mouwen
- Je bent creatief en kunt out of the box denken
- Je hebt ervaring met marketingcampagnes en campagnebriefings
- Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus: van directie tot collega’s
- Het mobiliseren van stakeholders is jou niet vreemd
- Je beschikt over een goede inhoudelijke kennis van de hypothekenmarkt
- Tenminste 32 uur beschikbaar. De startdatum is zo snel mogelijk.
We bieden je een uitdagende functie in een interessante en dynamische werkomgeving. Je werkt dagelijks samen met een bevlogen team in een informele werksfeer. Hierbij heb je de flexibiliteit om regelmatig vanuit huis te werken. ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt je daarom opleidings- en doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities, interesses en ervaring. Bovendien krijg je een aantrekkelijk pakket van employee benefits waarbinnen je voor een deel je eigen voorwaarden kunt bepalen.
Ben je geïnteresseerd? Dan maken we graag kennis met je. Neem voor meer informatie contact op met Annemarie Gerritsma of Imma Ordelman.
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.