Senior Balansanalist

Als Senior Balansanalist ben jij samen met je collega’s het financiële geweten van de Volksbank. Jij adviseert de Directeur Balansmanagement en de CFO van de Volksbank over strategische optimalisaties van de bankbalans in lijn met de bedrijfsvisie.

Als Senior Bedrijfsanalist ben je onderdeel van en werk je nauw samen met het balansmanagement team. Je bent daarom niet voor niks lid van het management teams. Vanuit die MT rol en jouw deskundigheid lever jij een bijdrage aan de strategie en ben je het onafhankelijke financiële geweten. Je monitort voortdurend de financiële ontwikkelingen en deelt deze inzichten met het management, waarbij je knelpunten identificeert, mogelijke risico's signaleert en oplossingen aandraagt.

Naast je rol ben je samen met de collega’s binnen Finance verantwoordelijk voor de implementatie en borging van het Volksbank brede financieel beleid. Je analyseert financiële trends en vertaalt deze naar relevante strategische acties.Je komt te werken in een zeer divers team wat hiërarchisch onder de Hub Finance Data & Reporting (Hub FD&R) valt waarin zowel business controllers werken die zich richten op de afzonderlijke bedrijfsonderdelen als finance analisten die met name naar de Volksbank als geheel kijken.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij

• Je draagt zorg voor financiële en niet-financiële rapportages en je stelt het leadershipteam in staat om beslissingen of maatregelen te nemen.
• Je vertaalt en communiceert financieel beleid, (financiële) kaders en richtlijnen en het control framework aan het leadershipteam, geeft richting aan de financiële doelstellingen en levert samen met het leadershipteam een bijdrage aan de realisatie.
• Je initieert en formuleert verbetervoorstellen ten aanzien van financieel beleid en financiële processen en procedures vanuit de wensen en behoeften van jouw onderdeel richting de Finance organisatie om continu verbetering te realiseren. Samen met je collega’s in het Cluster FBP zorg je voor het formuleren en uitvoeren van financieel beleid.
• Je volgt interne en externe ontwikkelingen, je houdt je vakspecialistische kennis up-to-date en deelt kennis en ontwikkelingen. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete activiteiten.
• Jij maakt de vertaalslag tussen balans management en de business. Je draagt bij aan optimale sturing en bewaking van de balans waarbij je kijkt naar de verhouding rendement, risico en strategische doelstelling van de Volksbank.

Wat jou succesvol maakt in je functie

• Je bent gericht op de toekomst en kent de visie van de Volksbank en weet wat er speelt en leeft in jouw aandachtsgebied balansmanagement. Je vertaalt de visie naar doelstellingen en acties en voorziet de consequenties hiervan.
• Je weet wat er speelt in de organisatie, zowel formeel als informeel. Je bent je bewust van de invloed en gevolgen van beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie.
• Je weet impact te maken op anderen en hen te overtuigen door jouw standpunten en argumenten goed onderbouwd te presenteren. Je speelt effectief in op tegenargumenten of weerstand.
• Je neemt realistische beslissingen en baseert je keuzes op verzamelde informatie en op het tegen elkaar afwegen van verschillende belangen.

Jouw kwaliteiten
Motiveren en verbinden: dat kun jij zeker. Anderen vertrouwen je, dankzij jouw open houding en oprechte interesse. Je weet stakeholders mee te nemen in jouw visie, strategie en prioriteiten, ook als belangen soms botsen. Je bent iemand die continue op zoek is naar verbeteringen en vernieuwingen, door jouw nieuwgierigheid kom je steeds weer met creatieve oplossingen, waarbij je data en digitale mogelijkheden slim weet te benutten. Je wilt resultaat en maakt beloftes waar, daar krijg jij energie van. Je hebt een groot hart voor mensen, je zoekt verbinding en bent oprecht geïnteresseerd in anderen.

Verder heb je

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in een bedrijfseconomische richting.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Goede communicatie- en adviesvaardigheden.
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
• Kennis van financieel beleid, (financiële) kaders, richtlijnen en balansmanagement.

Hier kom je te werken

Het team Financieel Business Partners is onderdeel van de Hub FD&R en bestaat onder andere uit de Finance Business Partners die worden ingezet in de verschillende managementteams binnen de Volksbank. Je werkt direct samen met de Financieel Analisten die de corporate control taken uitvoeren van de Volksbank en Financial Control medewerkers die de financiële rapportages en processen verzorgen.

In het cluster FBP wordt het beleid ten behoeve van de planning & control cyclus vastgesteld. Hieronder vallen de requirements voor de periodieke management rapportages, het budgetteringsproces, het forecasting proces, business case management en de allocatiemethodiek van de kosten.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 4.715,03- en € 7.253,88 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• 2 werkdagen doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Celine Le, corporate recruiter, via celine.le@devolksbank.nl of 06-83492454 (Whatsapp-bericht).

Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en een online assessment (capaciteiten- en persoonlijkheidstest).

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.


#hybride #LI-CL1