Hoofd Compliance ABF

Word jij het nieuwe Hoofd Compliance voor Asset Based Finance (ABF)? ABF is een dochtermaatschappij van ABN AMRO, gespecialiseerd in het aanbieden van Commercial Finance en Lease oplossingen voor haar zakelijke klanten, vanuit haar kantoren in Nederland, Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk.

Als Hoofd Compliance ABF adviseer je het ABF Management Team inzake alle relevante compliance onderwerpen en zie je toe op de naleving van wet- en regelgeving en intern beleid.

Als Hoofd Compliance ABF draag je de verantwoordelijkheid voor de 2^e lijns Compliance functie binnen ABF. Naar ABF toe ben jij het gezicht van Compliance en sparring partner van het management. Je signaleert compliance risico’s en issues, geeft prioritering aan, monitort opvolging en rapporteert aan zowel het ABF management als binnen de Compliance functie. Je bedekt het brede scala van compliance onderwerpen, zoals klantintegriteit, zorgplicht, privacy, belangenverstrengeling en marktmisbruik.

Je participeert in en geeft sturing aan risicomanagement processen ter verbetering van het beheersen van compliance risico’s, zoals SIRA, Monitoring Control & Testing, Change Risk Assessments en Product Reviews.

Je maakt onderdeel uit van het MT Risk van ABF. Je werkt samen met andere Risk Type Owners op het terrein van Operational Risk, Credit Risk en Asset Risk.

Je onderhoudt goede werkrelaties met business stakeholders in Nederland en andere landen waar ABF actief is, en je ziet toe op tijdige opvolging van afgesproken acties. Je neemt deel in diverse projecten en stuurgroepen.

Het Hoofd Compliance ABF geeft functioneel leiding aan één Compliance Officer in Nederland en coördineert de samenwerking met de ABF Compliance Officers in de andere landen.

Samen met de Compliance Officer ABF in Nederland maak je deel uit van het bredere Corporate Banking Compliance team in Nederland. Dit team bestaat uit ongeveer 25 Compliance Officers met een variëteit in achtergrond, kennis en ervaring.

Binnen de (Group) Compliance functie zijn er diverse expertise teams die vanuit hun vakgebied ondersteuning bieden op specifieke compliance onderwerpen. Als Hoofd Compliance ABF werk je daar nauw mee samen en zorg je ervoor dat de beschikbare Compliance capaciteit, kennis en kunde optimaal worden ingezet voor ABF.

Een belangrijke stakeholder is ook de Detecting Financial Crime (DFC) unit binnen de bank, naar wie ABF haar belangrijkste AML/KYC processen heeft uitbesteed.

Het ABF kantoor is in Utrecht, waar je ook een deel van je tijd zult doorbrengen, alsmede het ABN AMRO hoofdkantoor in Amsterdam, waar de rest van de Compliance afdeling is gehuisvest. Ook behoort deels thuiswerken tot de mogelijkheden.

De rol van Hoofd Compliance ABF biedt een unieke gelegenheid om binnen een zelfstandige onderneming eindverantwoordelijkheid te dragen voor Compliance en dicht op de business te zitten, terwijl je toch onderdeel uit maakt van een groter Compliance team en kunt leunen op bankbrede Compliance policies, procedures en systemen.

Je bent een ervaren Compliance Officer met een heldere visie op de compliance en integriteit. Je zoekt continu naar de juiste balans tussen het belang van de klant, de bank en de geldende wet- en regelgeving bij het toetsen, de optimalisatie en uitvoering van beleid. Je volgt graag relevante ontwikkelingen zowel in- als extern binnen jouw vakgebied. Je kunt de ontwikkelingen vertalen naar een deskundig advies waaruit de gevolgen voor onze producten, diensten, processen en medewerkers helder worden. Je stelt met jouw betrouwbare adviezen het management in staat de juiste besluiten te nemen. Je communiceert, zowel mondeling als schriftelijk, duidelijk en transparant.

Specifieke kenmerken:

• Je hebt een academische opleiding afgerond, bijvoorbeeld rechten, economie of bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 8 - 10 jaar werkervaring, bij voorkeur in een Compliance of aanverwante functie.
• Je hebt kennis van bancaire (krediet)producten, bij voorkeur Commercial Finance en/of Lease.
• Je beschikt over actuele kennis van financiële markten, toezichthouders en Nederlandse en Europese wet- en regelgeving zoals de Wft, de Wwft, MAD/MAR, GDPR en relevante EBA guidelines.
• Je bent bekend met risicomanagementinstrumenten en kunt de business adviseren in het toepassen ervan met betrekking tot compliance risico’s.
• Je bent gericht op het vinden van mogelijke risico’s en onderneemt actie om de impact ervan binnen het werkgebied te monitoren.
• Je beschikt over een stevige persoonlijkheid, uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden, waarbij je je persoonlijke mening duidelijk naar voren brengt en deze onderbouwt met argumenten;
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.
• Je hebt een goed analytisch denkvermogen, waardoor je snel tot de kern van problemen kunt komen.

Je komt in dienst van ABN AMRO Bank en je wordt gedetacheerd naar ABF.

ABN AMRO Bank hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. De afdeling Compliance investeert in een omgeving met opleidings- en doorgroeimogelijkheden. We hebben een informele manier van werken met focus op expertise en samenwerking. Daarnaast krijg je een marktconform salaris, een aantrekkelijk pakket aan employee benefits en de vrijheid om flexibel te werken.

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
  • Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Reageer dan nu op deze vacature en stuur ons jouw CV en motivatiebrief.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer