Business Analist Customer Due Diligence (data)
Het thema Financial Crime leeft. Er gaat geen dag voorbij of er duikt wel een bericht op over witwassen of terrorismefinanciering. En dit zijn nog maar twee van de misdaadvormen waar wij onze opsporingsactiviteiten op richten. Minstens zo belangrijk vinden wij de maatschappelijke relevantie van ons werk. We hebben een belangrijke rol als poortwachter, die van invloed is op de veiligheid en stabiliteit in de maatschappij. En in het verlengde daarvan op die van onze klanten. Dit alles raakt aan ons bestaansrecht en het veiligstellen van de continuïteit. Binnen ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) hechten wij grote waarde aan het verbinden van de belangen van onze klanten, de maatschappij en de bank.
De afgelopen jaren is er binnen AAHG hard gewerkt om te voldoen aan de eisen die de Wet tegen Witwassen en Financiering van Terrorisme (Wwft) en het daarop gebaseerde ABN AMRO Customer Due Diligence (CDD) beleid voorschrijven. Daarmee zijn we er echter niet. De voortdurende ontwikkelingen op deze gebieden vragen om een blijvende focus en coördinatie met als doel de criminaliteit uit onze banksystemen te weren. Om onze ambities te realiseren hebben we in 2022 een nieuwe CDD afdeling opgezet; het Center of Expertise (CoE) CDD.
In een dynamisch speelveld bouw je mee aan deze afdeling waar je focus ligt op het onderdeel data & reporting. Je zorgt er mede voor dat AAHG voldoet aan de laatste eisen uit wet- en regelgeving, analyseert data gerelateerde vraagstukken om te komen tot gedragen inzichten en verandervoorstellen en start zelf ook verbeterprojecten op.
Het CoE CDD is een afdeling waar we CDD-expertise samenbrengen op de gebieden van procesdesign, innovatie & implementatie, performance management, data & reporting en knowledge/awareness. Door deze multidisciplinaire samenstelling leert iedereen van elkaar en worden we beter als geheel. En jij speelt hier als Business Analist met focus op data een belangrijke rol in!
Om voortdurend te kunnen verbeteren en blijvend te voldoen aan wet- en regelgeving, is het essentieel om goed voorbereid benodigde besluiten te nemen. Gezien de complexiteit van de op ons afkomende vraagstukken en de dynamische omgeving, is dat niet altijd even eenvoudig. Als Business Analist help jij AAHG bij deze uitdaging. Met jouw data vaardigheden analyseer je nieuwe vraagstukken en help je mee voorstellen, op basis van data, te onderbouwen. Je werkt aan nieuwe MI om het CoE CDD te voorzien van de benodigde inzichten en jouw data analyses vormen de basis voor het identificeren en mitigeren van risico’s.
Samen met je data & reporting collega’s ben je daarnaast verantwoordelijk voor:
- Management informatie en rapportages (voor interne als externe stakeholders) op het vlak van CDD;
- Het uitvoeren van analyses hoe we het CDD proces kunnen versnellen, automatiseren en efficiëntie slagen kunnen behalen door het gebruik van nieuwe technologische ontwikkelingen;
- Het inrichten en uitvoeren van doorlopende data gedreven controles voor AAHG om eventuele CDD risico’s in kaart te brengen;
- Data gedreven inzichten leveren in diverse projecten/programma’s en ondersteunen bij het formaliseren en implementeren van oplossingen.
- Het verder optimaliseren van het data landschap.
ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de hypotheken van ABN AMRO, Florius als Moneyou georganiseerd zijn. AAHG richt zich op de financiering van woningen in Nederland. De portefeuille is ongeveer 150 miljard en ca. 725.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf de offerte tot aan de aflossing van de lening. Er zijn ongeveer 1.000 medewerkers werkzaam. Zij hebben Amersfoort als fysieke standplaats, maar werken in de praktijk veelal hybride – 50% vanuit kantoor en 50% vanuit huis. De voertaal in Amersfoort is primair Nederlands.
De afdeling waar je komt te werken is het Center of Expertise Customer Due Diligence (CoE CDD). Het CoE CDD is de drijvende kracht op het CDD thema binnen AAHG, waarbij de afdeling de regie voert bij het voorkomen van witwassen, terrorismefinanciering en fraude binnen de verschillende hypotheekportefeuilles. De afdeling werkt hierin nauw samen met de centrale Detecting Financial Crime afdeling binnen ABN Amro. Het CoE CDD is in 2022 opgericht en is daardoor nog een relatief jonge afdeling. Er wordt van je verwacht dat je actief meedenkt en meewerkt aan de ontwikkeling van de manier van werken. De afdeling maakt hiërarchisch onderdeel uit van Florius/Moneyou.
Als Business (Data) Analist ben jij een belangrijke schakel in het CDD data & reporting landschap en maak jij het verschil door het bieden van de juiste ondersteuning en analytische inzichten. Jij kijkt met een kritische blik naar de beschikbare data en informatie en wordt enthousiast van het delen van je bevindingen. Daarnaast neem je graag de verantwoordelijkheid en regie om kennis en inzichten te verzamelen en deze te vertalen naar scenario’s en voorstellen zodat je de organisatie in staat stelt de juiste keuzes te maken. Jij benadert vraagstukken met een open blik, bent nieuwsgierig, stelt vragen, analyseert, legt vast en adviseert. Daarbij kan je complexe zaken makkelijk uitleggen, waarbij je de business processen en het datalandschap begrijpt en overziet.
Denk je dat jij de juiste match bent? Check je profiel:
- Je hebt minimaal 2-3 jaar werkervaring;
- Je hebt minimaal basis kennis en ervaring met SQL en PowerBI;
- Kennis van CDD-KYC processen en hypotheken is een pré;
- Ervaring als (data) analist (informatie verzamelen, rubriceren en interpreteren) is een must;
- Je bent goed in prioriteren en het bewaken van deadlines;
- Je kunt snel nieuwe informatie opnemen, analyseren, visualiseren en beschrijven;
- Je communiceert makkelijk met mensen van elk niveau in de organisatie;
- Je hebt een goede Nederlandse taalbeheersing (in woord en geschrift).
Je komt terecht in een gedreven en dynamische werkomgeving, waarin hard gewerkt wordt vanuit een gezamenlijke visie en doelstelling. Een platte structuur, korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en een intensieve samenwerking met interne en externe stakeholders. We stellen hoge eisen aan ons werk en verliezen hierbij nooit de menselijke touch uit het oog omdat we ervan overtuigd zijn dat juist dat essentieel is voor het slagen van onze missie. Vanuit deze werkcontext bieden we je de ruimte je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
Je krijgt bij ABN AMRO een uitstekende werk-privébalans met ruimte om zelf je tijd in te delen en je werkdag vorm te geven. Je krijgt de mogelijkheid om, naast jezelf, ook de bank en de maatschappij verder te helpen. Dat kan in je dagelijks werk, door te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, maar kan ook door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen.
- Een fulltime functie (36 of 40 uur);
- Een marktconform salaris in overeenstemming met je profiel en werkervaring;
- Een aanvullend benefit budget waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,-per jaar dat je mag inzetten voor je ontwikkeling en twee studiedagen.
- Een OV-jaarabonnement waarmee je het hele jaar gratis in Nederland kan reizen met trein, bus, metro en tram.
Dus wil je een baan in deze dynamische omgeving waarin je continu wordt uitgedaagd? Reageer dan nu op deze vacature. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!
Neem voor meer informatie contact op met Jef Wolfswinkel, Manager CoE Customer Due Diligence (jef.wolfswinkel@nl.abnamro.com).
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen.Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.