Financial Solutions Specialist

Ben jij als Financial Solutions Specialist toe aan een volgende stap? Wil je nóg verder groeien in het structureren van complexe financieringen? Dan verwelkomen we jou graag binnen ons team van Expertise Lending - Financial Solutions. Als Financial Solutions Specialist bijt jij je vast in het structureren van complexe financieringen van onze zakelijke klanten in de sectoren Digital & Consumer, Mobility & Manufacturing, Food & Agri, New Energies en Healthcare & Service.

Als Financial Solutions Specialist vallen de volgende verantwoordelijkheden in jouw takenpakket:

• Je coördineert het volledige proces van kredietaanvragen.

• Je structureert en origineert complexe krediet gerelateerde vraagstukken.

• Je speelt een belangrijke rol in het beslissingsproces: je maakt een risicoafweging en bewaakt een optimale risico-rendement verhouding voor de bank.

• Binnen de sector waarin je actief bent, neem je het voortouw in kennisdeling en expertiseopbouw.

• Je bent client facing in deze functie: je onderhoudt contact met klanten en adviseert ze.

• Aan potentiële klanten geef je voorlichting over kredietverlening, structurering en krediet gerelateerde producten. En natuurlijk over de rol die ABN AMRO hierin kan spelen.

Zodra je bij ons gaat starten als Financial Solutions Specialist, word je onderdeel van de productunit Financing Solutions. Deze unit heeft de verantwoordelijkheid voor het leveren van kredietproducten aan verschillende klantsegmenten. Het is de motor van onze kredietverlening en biedt advies, passende kredietoplossingen en bewaakt tevens de kredietportefeuille. De afdeling Expertise Lending valt binnen Financing Solutions. Expertise Lending biedt maatwerk kredietoplossingen- en diensten aan klanten met een omzet van minimaal €25 miljoen en/of kredietfaciliteiten (OOE) vanaf minimaal €5 miljoen. Binnen Expertise Lending werk je in éen van de verschillende sector clusters. Je zult nauw samenwerken met alle stakeholders in de kredietketen, zoals Lending Support, Client Segments, Second Line Risk en Operations.

Voor deze rol zoeken we een strategische gesprekspartner die overtuigend is, door inhoudelijke krediet kennis én sterke communicatieve vaardigheden. Je snapt waar je het over hebt en je hebt een uitstekende trackrecord op het gebied van kredieten, waardoor je jouw teamgenoten makkelijk meeneemt in je verhaal. Kom je voor inhoudelijke verassingen te staan Dan analyseer en structuur je de materie zonder met je ogen te knipperen.

Kun jij jezelf vinden in onderstaand profiel? We ontvangen graag jouw sollicitatie om te onderzoeken of er een match is!

• Je beschikt over een afgeronde HBO- WO-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een commercieel zakelijke omgeving binnen de financiële sector;
• Je hebt kennis in huis mbt risk reward, kredietverlening, structurering, documentatie, en kredietsystemen. Daarnaast ben je thuis in meer complexe risk management-producten;
• Je hebt kennis van financiële en niet-financiële analyses;
• Je bent op de hoogte van actuele maatschappelijke en economische ontwikkelingen, commerciële concepten en de ontwikkelingen binnen Corporate Banking en relevante wet- en regelgeving voor dit vakgebied.

• Voor deze functie zijn we op zoek naar collega's binnen verschillende senioriteitsniveaus. Inschaling vindt plaats vanaf begin hay grade 8 (€39.459,00) tot eind hay grade 9 (€65.072,00). Dit bruto jaarinkomen is gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld.

• Een aanvullend benefit budget van 11% bovenop jouw salaris, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;

• De mogelijkheid om hybride te werken, waar en wanneer je wilt binnen Nederland;

• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar, die je kunt besteden aan opleiding,

• cursus of coachtraject naar keuze;

• Een OV-jaarabonnement, waarmee je zowel zakelijk als privé kunt reizen;

• Per jaar mag je 1 week ‘Banking for Better’ dagen opnemen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling of een bijdrage te leveren aan de maatschappij;

• Een goede pensioenregeling.

Mocht je interesse hebben in deze uitdagende en leuke functie ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Heb je vragen? Neem dan contact op met: Yvonne van Rooij: yvonne.h.van.rooij@nl.abnamro.com, of Remco Beerbaum:remco.beerbaum@nl.abnamro.com

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer