Contract Manager

Ben jij de spin in het web, die vanuit overzicht en structuur antwoord en advies kan geven aan interne stakeholders? Werk je graag samen met diverse stakeholders en neem jij verantwoordelijkheid voor jouw portfolio van 50 contracten? Ben je proactief en zie je naast jouw dagelijkse werkzaamheden ook verbetermogelijkheden? Dan is deze vacature interessant voor jou!

Zonder contracten kunnen we niet werken met leveranciers. Met onze SaaS first strategie in gedachte, worden contracten steeds belangrijker, daar wij meer afhankelijk worden van de prestaties van onze leveranciers. Daar waar Contract Owners en DevOps Teams frequent samenwerken met leveranciers, helpt een contract manager bij het structureren en optimaliseren van de manier waarop contracten gemanaged worden. De Contract Manager vervult de rol van spin in het web voor alles wat met contracten te maken heeft. We hebben het contract management team twee jaar geleden gestart en zijn ons nu verder aan het professionaliseren. We ondersteunen contract owners bij 200 contracten met 100 leveranciers.

Als Contract Manager ben je een spin in het web van een groot aantal stakeholders waar tientallen onderwerpen spelen in aan dynamische omgeving. Daarnaast controleer je of leveranciers en ABN AMRO werken volgens standaarden en raamwerken van de bank.Je verbindt alle knopen aan elkaar vanuit overzicht en inhoudelijke kennis. Je speelt daarom een belangrijke rol bij het oplossen van problemen en het verbeteren van processen over afdelingen heen. Jouw werkzaamheden bestaan onder anderen uit:

• Contractenportfolio (ca. 50 contracten) op orde houden, qua dossier en data.
• Contract Owners adviseren op basis van contract informatie, data en andere ervaringen met leveranciers.
• Third Party Risk Management controls monitoren en acties initiëren.
• Deelnemen aan contractonderhandelingen, gericht op contractuele verbeteringen.

Je komt te werken in het CIO Office, wat management ondersteuning bied aan de drie CIO's, Binnen het CIO Office is het subteam Contract Management van vier collega's met diverse profielen.

We werken hybride, dus zowel op kantoor als thuis. De standplaats is aan de Eleanor Rooseveltlaan 1, Amstelveen, maar we zijn ook frequent op de Gustav Mahlerlaan 10 omdat daar de meest stakeholders gehuisvest zijn.

• Minimaal een afgeronde Hbo studie in een bedrijfskundige of ICT richting,
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in IT of contract management.
• Je kan op een respectvolle manier confrontaties aan te gaan met leveranciers.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent pragmatisch
• In staat om een sparringpartner te zijn van Engineering Lead en andere afdelingen, zoals Procurement, CISO VSS, Group Audit en Legal.
• In staat contractteksten in zowel Nederlands als Engels te begrijpen en antwoord en advies te geven richting stakeholders.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en schrift.
• Basiskennis Excel (VLOOKUP's in en tussen bestanden, filters toepassen, etc.)
• Kennis van CATS CM® is een pré.
• Kennis van ABN AMRO’s I&T organisatie is een pré.

• Het bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek inclusief vakantiegeld en benefit budget
• Een benefit budget waarmee je extra arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Als je niets koopt, wordt het maandelijks uitbetaald
• Wij bieden je veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen
• We werken hybride, dus zowel vanuit huis als op kantoor. Daar bieden wij goede faciliteiten voor
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement
• Een goede pensioenregeling

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature via de website. Vermeld in je brief onderaan “TPRM”. Wij lezen graag in je motivatiebrief waarom jij de juiste persoon voor deze functie bent!

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer