Commercial Analyst/ Jr Relatiemanager voor de sector Retail (m/v/x)

Als Commercial Analyst ben je de rechterhand van onze Corporate Bankers. Je staat ze bij in hun dagelijkse werk en helpt ze hun resultaten te optimaliseren. Dat doe je door je kennis van de retailsector te combineren met je financiële ervaring. Je fungeert als een sparringpartner voor onze klanten. Je stelt strategische plannen voor hen op. Bovendien zorg je ervoor dat ze altijd tevreden zijn en blijven.

Je ondersteunt onze Corporate Bankers, die allemaal hun eigen klanten bedienen. Je verbetert de resultaten van hun portefeuille. Dit doe je door actieve acquisitie en cross- en deepselling technieken. Verder:

• ben je, samen met je collega’s, hét gezicht binnen de retailsector;
• werk je aan een duurzame lange termijnrelatie met onze klanten;
• stel je strategische accountplannen op;
• begeleid je klanten in hun transitie naar een duurzame bedrijfsvoering en een bestendig verdienmodel;
• weeg je de behoeften van de klant constant af tegen de belangen van de bank én onze stakeholders;
• houd je klanttevredenheid, rendement, risicobeheer en marktpositie altijd in je achterhoofd;
• je volgt nauwgezet de ontwikkelingen binnen de retailsector en denkt voortdurend na over hoe deze de bank en je klanten kunnen beïnvloeden.

Je gaat aan de slag voor onze businessline Commercial Banking, die zich richt op grootzakelijke klanten. Je wordt onderdeel van het Coverage Sector Team (CST), waar je samenwerkt met onder meer Corporate Bankers en Financieringsspecialisten, ambitieuze, bevlogen professionals die staan te popelen om jou onder hun hoede te nemen.

Flexibiliteit vinden we erg belangrijk bij ABN AMRO: je werkt op kantoor, klapt thuis je laptop open óf gaat langs bij de klant. Je bent ons gezicht in de markt, dus we vinden het fijn als je regelmatig op pad gaat.

Je bent bekend in de financiële wereld, en hebt oog voor commerciële kansen én risico’s. Je streeft altijd naar het beste resultaat, denkt out of the box en kunt goed samenwerken. Daardoor ben je onmisbaar voor onze Corporate Bankers, die je een hoop werk uit handen neemt. Een stapje extra zetten? Dat is voor jou geen enkel probleem.

Wat je verder nodig hebt:
• Een wo- of hbo-opleiding.
• Aantoonbare affiniteit met de retailsector.
• Kennis van zakelijke kredietverlening.
• Oprechte interesse in onze klanten en hun ondernemingen.
• Communicatieve skills en een proactieve houding.
• De motivatie om te blijven ontdekken, leren en innoveren.
• Een positieve mindset en een flinke dosis enthousiasme.

Dit is een uitdagende omgeving die zich richt op prestaties. Hier kun je veel leren en tegelijkertijd krijg je de mogelijkheid om door te groeien. Met je arbeidsvoorwaarden zit het sowieso wel goed:

Dit is een uitdagende omgeving die prestatiegericht is. Hierin heb je de mogelijkheid om veel te leren. Bovendien heb je ook de kans om door te groeien.

Met je arbeidsvoorwaarden zit het sowieso wel goed:

• Bruto salaris tussen € 37.000 en € 54.000 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8).
• Daarbovenop 11 procent om flexibel arbeidsvoorwaarden te kopen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar.
• Een ov-jaarabonnement waarmee je onbeperkt binnen Nederland reist.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken.

Enthousiast? Neem voor meer informatie contact op met Lars Heijnen, Head of Sector Retail: 06 160 48 422. We maken graag kennis met je!

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer