Financial Adviser I

Wil jij meebouwen aan een toonaangevende West Europese Factoring & Leasemaatschappij? Houd je van vernieuwing, afwisseling, uitdaging en ben je een teamplayer? Kom dan ons team versterken!

Als Asset Manager ben je verantwoordelijk voor de monitoring van de onderpanden tov de financiering van onze klanten. Je onderhoudt contacten met de klant over mogelijke vraagstellingen vanuit de financierbaarheid van de debiteuren en voorraadportefeuille, waardeert alle assets conform beleid en bent het 1e aanspreekpunt voor de klant inzake de financiering.

Buiten de dagelijkse monitoring, op basis van diverse geautomatiseerde early warnings, maar bovenal op basis van jouw kennis van je klant, maak je periodiek diepgaande analyses over de debiteuren en voorraadportefeuille van de klant. Dit doe je door de klantdashboards te interpreteren en analyseren. Je geeft advies richting klant, de relatiemanagers en andere afdelingen binnen ABF. Afhankelijk van de behoefte bij de klant of ten behoeve van de risico monitoring leg je zelfstandig (of samen met relatiemanagement) klantbezoeken af.

Samen met de afdeling Sales zorg je ervoor dat nieuwe klanten snel en adequaat van start kunnen gaan met hun financiering bij ABF. Je bent leidend in het onboardingsgesprek, waarbij je alle facetten van Asset Management toelicht.

Kortom: Je maakt in deze functie echt het verschil !

We werken primair vanuit ons kantoor in Utrecht. Binnen een team van ruim 25 collega’s ben je zelfstandig verantwoordelijk voor een eigen klantportefeuille. Uiteraard heb je veel contact met de Relatiemanager van de klant, met ondersteunende afdelingen en natuurlijk je directe collega’s. Samen zijn we verantwoordelijk voor de optimalisatie tussen klantwaarde en risico.

Werken vanuit huis of op een alternatieve locatie is heel gewoon, middels laptop en mobiel kunnen we eigenlijk overal vandaan ons werk wel doen. Het kantoor is echter een uitstekende ontmoetingsplaats om kennis te delen, te leren en plezier met elkaar te hebben. Naast uitstekende catering in ons restaurant kan je daar ongestoord werken in een prive kantoortje, stilte kamer of zelfs luie stoel. Maar ook aan een blok met directe collega’s en….. voor de liefhebber is er darts en hebben we zelfs een tafeltennistafel!

Het team Asset Monitoring is binnen ABN AMRO Commercial Banking en ABF geplaatst binnen Sales en is voor een groot deel zelfsturend.

Onze ideale kandidaat is minimaal 36 uur per week beschikbaar en beschikt over:

- Kennis van business accounting op minimaal HBO-niveau.
- Tenminste 1 jaar ervaring in de factoring branche !
- Kennis en relevante ervaring op het gebied van factoring, finance, risk management en credit management.
- Een sterk analytisch vermogen en over het vermogen om analyses in "Jip en Janneke" taal over te brengen.
- Level I-III kennis van het trade product, trade commodity oplossingen, cash management systemen.
- Innovatief denkvermogen en een bewezen trackrecord om je de inhoud snel eigen te maken.

• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven.
• Een bruto jaarsalaris o.b.v. 36 uur per week in Hay 7-8 tussen EUR ?- en EUR ?,-.
• Een aanvullend benefit budget van 11% waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar.
• Een OV-jaarabonnement.
• Een goede pensioenregeling.

Ben jij geïnteresseerd? Reageer! Wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met de manager van de afdeling Wim Kuipers (wim.y.kuipers@nl.abnamro.com). We kijken ernaar uit om kennis met je te maken. Wees er van bewust dat we voor nu specifiek zoeken naar een nieuwe collega met factoring ervaring vanwege het zo snel mogelijk overnemen van een klantportefeuille.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer