Changemanager / Projectleider
Je voldoet nog niet aan het gevraagde profiel maar je ziet deze rol als een mooie vervolgstap binnen de bank. Dan kun je ook solliciteren. Geef duidelijk aan waarom jij het potentieel en de ambitie hebt om van deze rol een succes te maken. Om je goed voor te bereiden op jouw sollicitatie, ga in gesprek met collega’s die deze rol hebben en/of met de contactpersoon vermeld in deze vacature. Wij maken graag kennis met je!
Business Implementation maakt deel uit van het team dat de client unit Personal & Business Banking (P&BB) toekomstbestendig maakt. We realiseren complexe en impactvolle veranderprojecten en werken nauw samen met diverse teams, zowel binnen als buiten P&BB. We hebben enthousiaste collega's nodig die excelleren in stakeholdermanagement en projectmanagement. In deze uitdagende rol ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden en uitvoeren van intensieve en impactvolle projecten. Je neemt daarbij jouw ervaring mee en begeleidt jongere collega's om samen successen te behalen. Doe mee met ons team en maak een verschil in de dynamische wereld van Personal & Business Banking!
Als Changemanager / Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol starten, uitvoeren en afronden van projecten. Je zorgt ervoor dat het project volgens planning verloopt en binnen het budget blijft, en je hebt de volledige verantwoordelijkheid voor het behalen van de gewenste resultaten. Hierbij houd je rekening met het operating model en zorg je voor samenhang en synergie tussen verschillende afdelingen, programma's en andere projecten.
Je identificeert mogelijkheden voor efficiëntie en bedenkt oplossingen om positieve en duurzame resultaten te behalen die bijdragen aan de doelstellingen van de bank. Je houdt altijd rekening met de behoeften van de klant. Je werkt in teamverband en neemt het voortouw. Ondanks de verscheidenheid aan taken behoud je het overzicht. Je maakt afspraken met de opdrachtgever over planning, budget en resultaten, en bespreekt regelmatig de voortgang met relevante stakeholders. De werkzaamheden van een changemanager/projectleider zijn divers en vereisen een grote mate van zelfstandigheid. Je werkt in een dynamische omgeving met verschillende belanghebbenden.
Binnen elke Business Implementatie afdeling wordt het merendeel van de veranderingen georganiseerd binnen een Client Unit. We werken projectmatig om grote veranderingen te realiseren, zoals de implementatie van de One Bank strategie en de Strategische Thema's. Ons doel is om collega's in de Client Unit te voorzien van de benodigde (digitale) tools om de klant goed van dienst te kunnen zijn, terwijl we tegelijkertijd zorgen voor naleving van Know Your Client en regelgeving. Deze projecten worden uitgevoerd door een team van enthousiaste en dynamische professionals in business change.
Als ervaren verander- en projectmanager ben je gedreven door samenwerking en vernieuwing. Je ontwerpt en implementeert change trajecten, waarbij je opdrachtgevers uitdaagt om heldere plannen te definiëren. Als inspirerende leider stimuleer je teamleden en zorg je voor goed stakeholdermanagement. Je hebt sterke analytische en conceptuele vaardigheden en bent bekend met methodologieën zoals Lean Six Sigma, Agile en SAFe. Met een academisch werk- en denkniveau en meer dan 5 jaar ervaring in projectmanagement ben je in staat om projecten succesvol uit te voeren.
In deze uitdagende rol kun je je verder ontwikkelen, je bouwt direct mee aan het realiseren van een ‘future proof’ van onze client unit Personal & Business Banking (P&BB). We bieden je veel vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken in een enthousiast team en de ruimte om te groeien. Uiteraard bieden we je de ABN AMRO cao die bestaat uit aantrekkelijke employee benefits. Het betreft een baan voor minimaal 36 uur.
Salarisindiciatie: Eur. 70.000 - 90.000 bruto per jaar all-in (incl. vakantiegeld / benefit budget) o.n.b. een 36-urige werkweek. 40 uur is ook mogelijk.
Solliciteer direct online. Of neem voor meer informatie contact op met Shenaz Raja, Head of Change Management P&BB (06 30145531) of met Stijn Eikendal, Sr. Change Manager (06 30983668). We maken graag kennis met je!
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
Lees meer