IT Lead Hypotheken

In het kort

ABN AMRO Hypotheken is op zoek naar een ervaren IT Lead die de technologische ontwikkelingen binnen de organisatie kan aansturen. Wij zijn de digitale motor van Hypotheken!

Je werk

Als IT Lead beschik je over een breed profiel waar eigenaarschap en ondernemerschap elkaar afwisselen. Zaken als HR, Finance, Stakeholdermanagement, visie ontwikkeling, kwaliteit van de software, security en aandacht voor non functional requirements behoren allemaal tot je portefeuille. Als IT Lead ben je integraal verantwoordelijk voor een aantal teams binnen Software Services. Jouw afdeling bestaat (gemiddeld) uit zo’n 22 IT medewerkers en bouwt .Net applicaties op Azure. Je ondersteunt hen met inspirerend leiderschap en stimuleert een werkhouding van continue verbetering en samenwerking. Door te sturen op inhoud, ontwikkeling en mobiliteit coach je hen. Naast de teams zorg je ook voor samenwerking binnen IT en creëer je draagvlak bij de business partijen. Je stelt (samen met de architecten) kaders op ten behoeve van je teams om ook in de toekomst wendbaar en beheersbaar te blijven.

Je profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen IT
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
• Kennis van methodieken, Scrum, Agile, Kanban, Safe, Devops
• Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden.
• Analytisch denkvermogen en een probleemoplossende instelling.
• In staat om een visie op de ontwikkeling van de eigen afdeling te definiëren en te implementeren
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en programma's binnen de gestelde deadlines en budgetten
• Je kunt zelfstandig en accuraat werken.
• Je stimuleert samenwerking binnen de teams, de organisatie en daarbuiten

Werkomgeving

Ons kantoor is gevestigd in Amersfoort en de sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig afdelingsuitjes. We zien onze collega's graag twee dagen per week op kantoor voor brainstormsessies en teammeetings. De overige dagen werken we vanuit huis.

Wij bieden

• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
• Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
• Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en fun;
• Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring, € 6.012 - € 8.588 pm;
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. We maken graag kennis met je!
Neem voor meer informatie contact op met Karst Ziel ( karst.ziel@nl.abnamro.com ).

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.