Product Owner Risicomodellen

Organisatie
Locatie
Utrecht
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant
Zo ziet jouw baan eruit

Vanuit jouw visie de strategie bepalen voor de modellering en implementatie van credit risk modellen én verantwoordelijk zijn voor de realisatie. Dat is jouw uitdaging als Product Owner. In een complex stakeholderveld behaal je met je team de klantdoelen.

We transformeren met de hele Volksbank naar agile werken. Hiervoor hebben wij onze producten en diensten opgedeeld in ‘klantreisgebieden’. Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor een deel van de kredietrisicomodellen. Hiervoor ontwikkel je een heldere productvisie, die antwoord geeft op vragen over de behoeften van de stakeholders waaronder de modeleigenaar. Die visie vertaal je naar een effectieve strategie en ontwikkelplan voor je modelling roadmap.

Ondertussen bouw je relaties op met de stakeholders. Die betrek je nauw bij het proces, bijvoorbeeld door klant- en gebruikerspanels te organiseren. Echter, jij bepaalt uiteindelijk de prioriteiten. Je zorgt ervoor dat je klantreisteam heldere doelen heeft en dat ze die succesvol kunnen realiseren. Samen met je team maak je de planning en zorg je voor de juiste feedback, zodat je team snel de juiste waarde realiseren. Klantreisteams zijn multidisciplinaire teams waarin alle disciplines samenwerken die nodig zijn: business, IT, risk, finance en soms nog meer. Omdat je werkt met een vast team, bouw je een hechte band op met je collega’s. Samen werken jullie aan continue verbetering en resultaten om trots op te zijn.

Uniek bij de Volksbank is dat je lid bent van het leadershipteam van de Hub Risk & Compliance, waar jouw klantreisgebied aan bijdraagt. Met het hele leadershipteam bepaal je het gezamenlijke beleid en de strategie van de Hub Risk & Compliance en behalen jullie de gewenste resultaten, die bijdragen aan de doelstellingen van de Volksbank. Je bent een faciliterend leider die zich in dienst van het team stelt en tegelijkertijd de richting en de visie van het team bepaalt. Daarvoor is nauwe afstemming tussen en synchronisatie van de verschillende teams en klantreizen in je Hub maar vaak ook met andere Hubs, een randvoorwaarde.

Samen met de betreffende modeleigenaar en de 2e lijn informeer je de accountant en toezichthouder over de modelling roadmap en de opzet en performance van de modellen. Tevens borg je de tijdige en adequate implementatie van de relevante wet- en regelgeving en aanvullende eisen van modeleigenaar en 2e lijn.

Volgens de product life cycle volgt een klantreis de modelleringsketen van begin tot eind, vanaf het formuleren van de model- en databehoeften tot het stellen van de modelling requirements, de beschrijving van de methodologie, de bouw van het model, het testen ervan alsook het valideren via de Kern Modelvalidatie, het onderhoud van het model en de implementatie ervan in de systemen.

Hier kom je te werken
Binnen de Hub Risk & Compliance ben je werkzaam in het focusgebied Modelling. Binnen dit focusgebied zijn er nu twee Product Owners werkzaam. De eerste is met haar team verantwoordelijk voor de Regulatory Capital modellen en de tweede is verantwoordelijk voor de IFRS9 en Stress Testing modellen. Jij zult met beide Product Owners samenwerken om de ambities van de risk modelling agenda uit te kunnen voeren. Daarnaast heb je regelmatig overleg met de modeleigenaren.
Op dit moment werken er 20 modelleurs aan de IFRS9 en Stress Testing modellen en de verwachting is dat de omvang van de risk modelling praktijk zal groeien in de Volksbank. De modelleurs hebben voornamelijk een econometrische, wiskundige of andere kwantitatieve achtergrond. Het team wordt gecompleteerd door een scrum master.
De dagelijkse aansturing doe jij en voor het werven, behouden en ontwikkelen van je team werk je samen met de Cluster Lead van de Hub.

Jouw kwaliteiten
Motiveren en verbinden: dat kun jij zeker. Anderen vertrouwen je, dankzij jouw open houding en oprechte interesse. Je weet stakeholders mee te nemen in jouw visie, strategie en prioriteiten, ook als belangen soms botsen. Bovendien zet je je collega’s in je team in hun kracht. Zo verbeter je samen de resultaten, met focus op de klantdoelen. Dat resultaatgericht samenwerken geeft jou energie.

Verder heb je:

  • WO werk- en denkniveau.
  • 5 tot 10 jaar ervaring met risk management en/of IFRS accounting bij een financiële instelling en 1 tot 5 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol in risk modelling trajecten.
  • Een goed ontwikkelde visie op risicomodellen, in het bijzonder model risk management en de relevante wet- en regelgeving.
  • Ruime kennis van en ervaring met agile werken.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €5.192,90 en €7.989,07 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
  • Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
  • Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22.5% van de salarissen;
  • Thuiswerken is bij ons heel normaal;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
  • Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
  • Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
  • Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
  • Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
  • Een laptop en telefoon.


Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Bart Vrancken (Hub Lead) via bart.vrancken@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via WhatsApp 06-12744063 of nancy.vandewiel@devolksbank.nl

Een assessment is onderdeel van het selectieproces.



Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1

Vacature informatie

Organisatie: de Volksbank

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: WO