Senior Frontend Developer

De online bankomgeving van miljoenen gebruikers verder ontwikkelen; daar ga jij voor als senior frontend developer in het IT-team van de Volksbank. Vanuit Den Bosch en vanuit huis werk je zelfstandig aan essentiële bankproducten

Miljoenen logins zijn er dagelijks in de Mijn-omgeving van SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen – de vier merken van de Volksbank. Particulieren en steeds meer zakelijke klanten maken gebruik van onze online diensten. Als senior frontend-developer maak jij de klantomgeving steeds beter. Je werkt onder meer aan het spaarpot- en downloadoverzicht, transacties en het digitale huishoudboekje. En je zorgt dat klanten kennismaken met andere diensten en zo verbonden blijven met de Volksbank. Van transactie naar relatie, noemen we dat.

Wat jouw baan zo interessant maakt? Je producten komen in meerdere bouwblokken in het grote landschap terug. Je overlegt daarom continu met collega’s uit andere IT-community’s. Zo borg je dat jouw oplossingen passen en gezamenlijk gedragen worden. En het fijne is, je collega’s zijn allemaal betrokken medewerkers. Dat betekent korte lijnen, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en veelal dezelfde doelen en belangen. Ook begeleid je minder ervaren collega’s, zodat zij jouw niveau kunnen bereiken. Bovendien is dit hét moment om in te stappen: we werken steeds meer met de nieuwste technieken.

Je krijgt van ons alle tijd en ruimte om, naast al dat samenwerken, zelfstandig aan de slag te kunnen. Vier keer negen uur werken? Vanuit huis ontwikkelen? En op tijden die jou beter uitkomen? Het kan allemaal!

Hier kom je te werken
Na een goed verzorgd inwerktraject ga je met ongeveer 8 collega-IT-specialisten aan de slag bij team Klant Interfaces. Je komt terecht in een divers en betrokken team. Jij en je collega’s werken voor een deel thuis en komen – volgens een ongeschreven regel – iedere donderdag samen op ons goed bereikbare kantoor in Den Bosch. Ook zijn jullie regelmatig in Utrecht. Jullie leren graag van elkaar en nemen daar echt de tijd voor. Jouw ideeën zijn dan ook welkom. En wil je meedraaien in een storingsdienst? Dat kan, maar het is zeker niet verplicht.

Jouw kwaliteiten
Met jouw kennis van frontend-development voel je je snel thuis op een grote IT-afdeling, zoals die bij de Volksbank. Je onderzoekt met plezier complexe vraagstukken en je kunt de link leggen tussen frontend en backend. Daarnaast werk je goed samen, zowel binnen je scrumteam als met andere IT-teams en vind je het leuk om minder ervaren ontwikkelaars te begeleiden. Ook sta je open voor nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied en in de organisatie.

Verder heb je:

• Hbo-niveau, door ervaring of door een opleiding in bijvoorbeeld informatica, software-engineering of mediadesign.
• Minimaal vijf jaar ervaring als developer in een grotere organisatie.
• Kennis van frontend-frameworks en -scripts, bij voorkeur Angular, Java(Script) en TypeScript.
• Bij voorkeur ervaring met Spring Boot.
• Ervaring met agile werken (scrum).
• Kennis van DevOps, bijvoorbeeld met CI/CD en TDD.

Voldoe je niet helemaal aan de bovenstaande eisen, maar heb je wel de ambitie en potentie om je te ontwikkelen tot een zelfstandig opererende frontend developer? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien binnen de Volksbank.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de euro 3.462,70 en 5.327,22 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:  

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen bijvoorbeeld 4x9;  
• Thuiswerken is mogelijk inclusief een thuiswerkvergoeding van 40 euro per maand en een thuiswerkbudget van 600 euro om jouw plek in te richten;  
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt.  
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22,5% van de salarissen;  
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;   
• Een NS Business Card én een vergoeding per gefietste KM als je naar werk fietst;  
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;  
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;  
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;  
• Ruim 25 vakantiedagen;
• Een laptop en telefoon. 

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Linde Jansen, corporate recruiter, via WhatsApp 06-16841567 of linde.jansen@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-LJ1