![](/profile/media/topicus-logo-2020-04-21-185032435.png)
Privacy Officer
Als Privacy Officer ben je onderdeel van onze centraal gepositioneerde afdeling Governance, Risk & Compliance. Samen vormen jullie het centrale orgaan dat antwoord geeft op uitdagende compliance vraagstukken binnen Topicus. Hierover schakelen jullie met collegas uit onze verschillende divisies en afdelingen, waarbij het van belang is dat er draagvlak wordt creëert.
Als Privacy Officer vertaal je de eisen van wet- en regelgeving, normenkaders en beleid met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens naar een praktische invulling. Met de inbreng van jouw competenties, kennis en ervaring van de nieuwste privacywetgeving, mede in samenwerking met diverse disciplines als Interne audit, Risk en Security, implementeer en onderhoud je een raamwerk van compliance, (data)veiligheid en kwaliteit in onze systemen en processen. Je zorgt ook voor adequate vastlegging van verwerkingen in het verwerkingsregister, Data Privacy Impact Assessments (DPIAs) uit en ziet erop toe dat de daaruit voortvloeiende maatregelen worden geïmplementeerd.
Je draagt bij aan het inzichtelijk maken van risico's en hoe deze te migreren. Je bent daarbij verantwoordelijke voor de implementatie van (Privacy)beheersmaatregelen binnen de divisie Core en werkt aan de continue verbetering van Topicus overkoepelende processen. Autonoom samenwerken op een agile werkwijze is hierbij de sleutel tot succes!
Jouw drive en enthousiaste instelling zijn voor ons heel belangrijk. Om succesvol te kunnen moet je natuurlijk ook een goede basis hebben. Daarom vinden we het van belang dat jij:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt en over voldoende relevante werkervaring beschikt. Relevante kwalificaties als CIPP/E, CIPM, CIPT of andere certificering(en) zijn een pré;
- Kennis van Privacy wet- & regelgeving en aantoonbare affiniteit met IT hebt. Ervaring met interne beheersing en agile werken zien wij als pré;
- Flexibel en creatief bent en over een goed analytisch vermogen beschikt;
- Gericht bent op samenwerken, vernieuwen en het bereiken van doelen;
- Goede communicatieve vaardigheden hebt en in staat bent om jouw stakeholders te overtuigen;
- Uitstekend kunt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels
- Tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar bent.
We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben, wat wij belangrijk vinden en waar wij van houden. Wellicht voor jou voldoende aanleiding voor een kennismakingsgesprek.
- Een eerlijke beloning. Dat is wat we willen. Je salaris hangt dus niet af van je onderhandelingsskills, maar van wat je kunt en wat je bijdraagt. Bovenop je salaris ontvang je jaarlijks een bonus. Deze is gebaseerd op de winst en het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen. Heb je liever meer zekerheid? Dan kun je ook kiezen voor een 13e maand. Daarnaast uiteraard een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen.
- Wij staan voor vakmanschap en worden graag intellectueel uitgedaagd door in complexe vraagstukken te duiken én te experimenteren met de nieuwste technologieën (naast dat we werken met bewezen technologie). Jij ook?
- Jouw persoonlijke ontwikkeling en het waarmaken van jouw ambities. Daar helpen wij graag in. Dat doen we met het Ontwikkelkompas , de Topicus University , Gildes , de coachingspool en andere toffe events. Omdat we meerdere markten bedienen, hebben we toegang tot een enorme schat aan kennis, ervaring en tools.
- Overigens, deze kennis delen we graag, ook met mensen buiten ons bedrijf! Met onze eigen jaarlijkse TopiConf , de conferentie voor én door Topicanen. En van meet-ups tot gastcolleges en ook in Codekrakers . Check hier wat onze Topicanen allemaal te vertellen hebben.
- Je krijgt de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen en hoe je thuis- en op kantoor werken met elkaar in balans brengt. Uiteraard in overleg met je team, want je moet wel samen de klus klaren.
- Mentaal en fysiek lekker in je vel te zitten met het TopiFit programma. Lees hier meer over.
Omdat we nu en in de toekomst deels op kantoor en deels thuis werken bieden wij een thuiswerk- en thuiswerkplekvergoeding . Een goed gevoel. Met jouw werk draag je direct bij aan de maatschappij, dus ook jouw eigen sociale omgeving. Je kan je eigen hardware kiezen (het is aan jou of je liever werkt met MacOS of Windows). Zekerheid (voor jou én ons). Als jij op je plek zit, wordt je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Legendarische feesten, game nights, hackathons en events. Wij zorgen voor genoeg Topicus Gifkikker (ons eigen speciaalbier). Kijk maar! Meer weten over onze benefits? Klik hier!
Kom jij bij ons werken als Privacy Officer?
Allereerst: een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen. Maar ook:
Bij Topicus ben jij de regisseur van jouw loopbaan. Samen met jouw talentbegeleider bespreek jij, wat jouw ambities zijn en wat ervoor nodig is om die waar te maken. Zo heeft collega Ester in twaalf jaar tijd veel verschillende rollen gehad. “In 2006 ben ik gestart als helpdesk medewerker, daarna heb ik een aantal jaar implementatietrajecten gedaan en inmiddels ben ik Service Manager voor verschillende projecten. Als er in een project ‘een Ester’ wordt gemist, word ik ingevlogen - bijvoorbeeld om een verbeteringstraject op te starten of nieuwe producten te bedenken. Ook geef ik sinds kort leiding. Die leidinggevende rol werd vanuit Topicus geïnitieerd, maar ik was er zelf ook aan toe. Dat is typisch Topicus: er wordt steeds sámen gezocht naar wat voor jou de volgende stap is.”
Iedere Topicaan heeft een eigen werkbudget. Jij bepaalt met dit budget zélf met welke laptop, telefoon en/of tablet je aan de slag gaat. Het uitgangspunt hierbij is dat iedere Topicaan zijn/haar ideale hamer kan selecteren, zonder gedoe. Werk jij liever op een Apple of Windows laptop? Jij staat vrij in je keuze!
Je kunt regelmatig aanschuiven bij een kennissessie, zoals onze eigen conferentie TopiConf, onze Meetups (DevDev en EnscheDev) of de presentaties die we tijdens vakinhoudelijke events geven (bijvoorbeeld: Techdays, J-spring en J-fall). We dagen je zo uit om jezelf steeds verder te ontwikkelen in de dingen die jij interessant vindt.
We streven voor al onze medewerkers naar een gezonde balans tussen werk en privé, zodat je lekker in je vel zit en optimaal kunt presteren. Je krijgt bij ons daarom veel vrijheid. Je kunt jouw werktijden vrij indelen. We gaan er namelijk vanuit dat iedereen er zelf voor zorgt dat hij of zijn uren maakt en gestelde doelen haalt.
- Carrièreperspectief
- Jouw eigen werkbudget
- Kennisdeling
- Werk- en privé balans