Business Data Advisor (10/11)

In het kort

Data is belangrijker dan ooit. Klanten verwachten een gepersonaliseerde ervaring op ons digitale platform en toezichthouders willen snel een goede en duidelijk rapportage ontvangen. Of het nu gaat om onze markten, klanten, regelgevers of risicobeheer, onze gegevens moeten heel goed en zorgvuldig worden beheerd. Onze data moet daarom continu fit-for-purpose zijn en hiervoor is effectief Data Management in onze gehele organisatie nodig.

Heb jij de ambitie om voorop te gaan in de transitie naar een data gedreven bank? Bij ABN AMRO werken we continu aan de versterking van onze Data Management capabilities en daarvoor zijn we op zoek naar een Business Data Advisor.

Je werk

Als Business Data Advisors helpen we Data Owners met het fit-for-purpose maken van data en dragen we bij aan het profiel van een data gedreven organisatie en ben je een verbindende schakel tussen DM&A (Data Management & Architecture, voorheen CADM), de Data-Steward teams, buitenlandse kantoren en onze dochterondernemingen.
In je rol van Data Advisor vervul je een belangrijke rol in de implementatie van Data Management en het verder verbeteren van processen en beleid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor DM&A en geeft vanuit de CB en de internationale organisatie input voor nieuwe tools en processen. Je haalt hiervoor input bij je collega Data Stewards die zich bezighouden met de uitvoering. Dit zijn collega’s in het eigen Data Office maar ook collega’s die de Data Steward rol uitvoeren binnen onze dochters zoals ABF en in de landen.

Om dit zo efficiënt mogelijk te doen doen we dit vanuit ons Data Office voor de gehele internationale organisatie, dus de branches van CB maar ook de Wealthmanagement dochters zoals Neuflize en Bethmann. Je zult dus veel contact hebben met collega’s die in andere landen en/of onderdelen van de bank werken en het vraagt dat je je kunt verplaatsen in hun wereld en uitgangen, terwijl je tegelijk het bankbrede belang en de “one bank” visie voor ogen houdt.

Het is een diverse functie want naast het meedenken over hoe het moet zijn, en het helpen dit in onze gehele organisatie te implementeren en te borgen, hebben we ook een Oversight rol. We creëren dus inzicht in de status en voortgang van de verschillende onderwerpen en rapporteren hierover (b.v. naar de P&C Hoofden van CB en WM, Client Unit MT’s en lokale MT’s). Je zult op basis van deze inzichten ook het gesprek moeten aangaan en bespreken dat dingen (nog) niet goed gaan en commitment krijgen voor actie(plannen) om dit te verbeteren.

Daarnaast deel je proactief informatie met teamleden; initieer je procesverbeteringen op basis van je expertise en/of in overleg met DM&A, deel je vakkennis op het gebied van datamanagement, vertegenwoordig je de business (SPOC) met tweede- en derde lijnspartijen, neem je deel aan project- en werkgroepen en adviseer je over te nemen beslissingen op basis van je expertise. Samen met DM&A draag je eraan bij dat er in de business line meer bewustwording voor- en kennis van data (management) is.

Zoals je ziet een hele diverse functies met veel verschillende stakeholders en afdelingen die verschillende skills en vaardigheden vragen, maar ook een functie waarin je ruim de mogelijkheid krijgt om deze verder te ontwikkelen.

Werkomgeving

Je komt te werken in het CB Data Office. Wij beheren het datalandschap van Corporate Banking en onze internationale organisatie (CB en Wealthmanagement Als Data Advisor maakt deel uit van het Governance & Oversight team dat tezamen met een team van Data Stewards het CB Data Office vormen. Het CB Data Office is een subafdeling van CB Processes & Control (P&C), dat verantwoordelijk is voor de planning en uitvoering van beleid, processen en risicobeheersing binnen CB in Nederland en alle activiteiten in het buitenland.
Het Governance & Oversight team bestaat met jou in totaal uit 4 Data Advisors en 2 Business Consultants.

Je profiel

Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden en je weet wat er gaande is in je directe werkomgeving en in de rest van de organisatie. Door samen te werken binnen je afdeling, met de Data Owner(s) en kennis experts in andere afdelingen, ben je in staat om de organisatie te veranderen. Je begrijpt het bedrijf en kunt ondersteuning bieden in begrijpelijke, niet-technische taal.

Je hebt:
• Ten minste een HBO werk- en denkniveau verkregen door enige jaren werkervaring op het gebied van Datamanagement, Finance, Risk of in de commerciële organisatie
• Advieservaring (liefst op het gebied van datamanagement)
• Kennis van en ervaring met stakeholdermanagement
• Sterk analytische vaardigheden
• Kennis van Data (quality issue) managementprocessen en Data Governance (en/of bent leergierig om hier meer over te gaan leren en toe te gaan passen)
• Ervaring met Agile- en projectmatig werken

En verder:
• Neem je verantwoordelijkheid, ben je zelf organiserend en initiatiefrijk
• Beheers je zowel het Nederlands als het Engels goed in woord en geschrift.
• Weet je anderen te inspireren en motiveren
• En ben je een teamspeler, met een gezonde dosis humor

Wij bieden

Data Management is nog volop in ontwikkeling. Je kunt hier dus een belangrijk aandeel in hebben. Wij bieden je de mogelijkheid om nog beter te worden in je vak, binnen een grote internationale organisatie. Wij bieden je de vrijheid om uit te blinken in wat je doet en om jezelf verder te ontwikkelen. Er is veel ruimte om te groeien. Wij bieden een uitdagende baan en jij bent direct verantwoordelijk voor je eigen successen. We stimuleren elke gelegenheid om aan persoonlijke ontwikkeling en ontwikkelingen te werken om je professionele kennis bij te houden.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.