Consultant Operations Hypotheken
In het kort
De wereld verandert snel en onze rol verandert mee. Vanuit onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en verantwoorde hypotheekverstrekking.
Heb jij ervaring in innovatie, consultancy of business development en ben je op de hoogte van ontwikkelingen in de digitale- en/of hypotheekwereld? Ben je creatief en kun je innovatieve ideeën ook opschalen en implementeren? Gaat van de woorden hypotheken en operations jouw hart sneller kloppen? Dan zoeken we jou!
Je werk
Je bent als Project & Proces Enabler betrokken bij change gerelateerde activiteiten om daarin de belangen van Operations te vertegenwoordigen. Daarnaast houd jij je bezig met het actief ophalen, uitwerken en realiseren van nieuwe concepten die ervoor zorgen dat Operations blijvend klaar is voor de toekomst. Op deze manier willen wij proactief handelen en de klantverwachting overtreffen.
Je werkt in teamverband en bent daarbij in staat het voortouw te nemen in verandertrajecten.
Je bespreekt de voortgang en betrekt daarbij relevante stakeholders. Het presenteren van jouw projecten aan diverse stakeholders geeft je energie. Vanzelfsprekend beschik je over de juiste analyse- en adviesvaardigheden.
Werkomgeving
Het multidisciplinaire team Change & Innovation is onderdeel van de afdeling Business Management Operations Hypotheken en is formeel gevestigd in Amersfoort. Dit team ontwikkelt en implementeert geheel nieuwe processen, is verantwoordelijk voor de optimalisatie en transformatie van bestaande processen en houdt zich bezig met innovatie binnen Operations. Daarmee richten zij zich op de change activiteiten op het gebied van proces- en systeemondersteuning en de mitigatie van de bijbehorende risico's.
Jouw werkzaamheden verricht je gecombineerd vanuit huis en op ons kantoor in Amersfoort. Naast je dagelijkse werk is er ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid. Dit alles draagt eraan bij dat we samen met jou bouwen aan een succesvolle afdeling.
Je profiel
Voor de versterking van ons team zoeken wij een collega die klantwaarde wil genereren, proactief is en onderdeel wil zijn van een gaaf team. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
• Je bent beschikt over een analytisch denkvermogen maar kunt ook out-of-the-box denken
• Je kijkt vanuit verschillende invalshoeken naar de materie en kan je goed inleven in stakeholders
• Je bent communicatief vaardig en weet mensen mee te krijgen in je verhaal
• Afgeronde HBO of WO opleiding
• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van de combinatie van denken en doen
• Je bent leergierig en nieuwsgierig
• Je bent 'tech savvy'
• Execution power: zelfstandig je bijdrage leveren maar ook tijdig hulp durven inroepen
• Affiniteit met data is een pré
Wij bieden
Een uitdagende functie om het beste uit jezelf te halen. Tevens een functie waar jij een belangrijke rol hebt om een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van onze Operations afdeling. Dat betekent meer dan genoeg interessante projecten om je tanden in te zetten en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Uiteraard bieden we je een goed salaris (afhankelijk van je ervaring), plus uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibele arbeidsvoorwaarden kan kopen of dat je maandelijks uit kan laten keren en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met John Kerklaan (06-30061211). Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. We maken graag kennis met je!
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.