Adviseur inzetbaarheid & verzuim

Organisatie
Locatie
Utrecht
Opleidingsniveau
HBO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant
Zo ziet jouw baan eruit

Draag jij bij als ervaren adviseur inzetbaarheid & verzuim aan het optimaliseren van inzetbaarheid van onze medewerkers?

In de rol van adviseur inzetbaarheid & verzuim ben je verantwoordelijk voor de kaders met betrekking tot inzetbaarheid & verzuim en de juiste vertaling daarvan naar de organisatieonderdelen. Samen met de adviseur arbo & vitaliteit werk je aan een integraal beleid voor arbo, vitaliteit en verzuim, dat bijdraagt aan optimale inzetbaarheid van medewerkers bij de Volksbank. Jij zet je expert kennis in als het gaat om de aanpak van verzuim & arbeidsongeschiktheid en de inrichting van de verzuim & WIA begeleiding. Je zorgt voor de benodigde processen, informatie en middelen en monitort de uitvoering. Je helpt de organisatieonderdelen om het beleid in de praktijk uit te kunnen voeren. Je bent verantwoordelijk voor optimale samenwerking met interne collega’s die een rol hebben in de uitvoering van het verzuim & WIA beleid, externe dienstverleners en voert de regie over de providerboog voor verzuim & WIA.

Vanuit jouw overstijgende blik en met jouw expert kennis signaleer je daarnaast trends in inzetbaarheid, verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je analyseert en interpreteert vanuit een breed perspectief de verzuimmanagement informatie en combineert deze gegevens met andere informatie over factoren van invloed op inzetbaarheid. Je gebruikt deze informatie om zo nodig en tijdig beleid, processen en middelen daarop aan te passen. Je adviseert de leadershipteams van de organisatieonderdelen in samenwerking met de HR Business Partners proactief over de aandachtspunten voor optimale inzetbaarheid en het opstellen van plannen van aanpak. Dit uiteraard vanuit het integrale beleid op arbo, vitaliteit & verzuim en in nauwe samenwerking met de adviseur arbo & vitaliteit.

Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag in het team HR Waarderen & Vitaliteit, waarin je samenwerkt met onder andere een adviseur Vitaliteit, een specialist Verzuim & WIA, een coördinator Participatiewet, een project-/managementondersteuner en een lead HR Waarderen & Vitaliteit. Onze lijntjes zijn kort. Dat moet ook wel, want we werken nauw samen om onze bijdrage aan de employee journey iedere dag weer beter te maken. We gaan in gesprek over vernieuwing en ontwikkeling en bespreken regelmatig de uitdagingen in ons werk. Zo houden we elkaar scherp en kijken we waar we elkaar een duwtje in de rug kunnen geven.

Jouw kwaliteiten

Je bent een deskundig adviseur voor de leadershipteams van de organisatie-onderdelen en HR Business partners op gebied van inzetbaarheid & verzuim. Je weet het vertrouwen te winnen van gesprekspartners, hebt overtuigingskracht en je bent duidelijk in je communicatie. Je kunt kaders stellen en bent in staat om deze te vertalen naar de praktijk. Je overziet het grotere geheel, hebt een goed inlevingsvermogen en je denkt in mogelijkheden. Je kunt schakelen op zowel strategisch, tactisch als operationeel vlak.

Verder heb je:

  • hbo/wo-niveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring met advisering op strategisch/beleidsniveau en van senior management
  • Kennis van wet- & regelgeving sociale zekerheid, verzuim & WIA beleid en procedures, eigen risicodragerschap, preventie van verzuim, duurzame inzetbaarheid
  • Opleiding op gebied van verzuim, arbeid & gezondheid, en/of (duurzame) inzetbaarheid

Agile denken en doen bij de Volksbank
Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. In zelfstandige, multidisciplinaire klantreisteams maken we de reis die klanten afleggen binnen onze kanalen zo relevant en persoonlijk mogelijk. De verantwoordelijkheid ligt bij de agile klantreisteams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten en op de maatschappij.

Meer weten over agile werken bij de Volksbank? Check onze Agile & Jij-pagina

Word jij onze collega?

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Marloes van Houten, via 06 – 37 65 35 41. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Celine Le, recruiter, via 06 – 83 49 24 54.

Vacature informatie

Organisatie: de Volksbank

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: HBO

Meer vacatures