IT Wizard

In het kort

Een Center of Expertise (CoE) opereert als een kenniscentrum voor een bepaald vakgebied, waarbij het standaarden en richtlijnen ontwikkelt en vergaart, om deze uit te dragen en geaccepteerd te krijgen in de rest van de IT organisatie. Met als doel de IT organisatie, effectiever, efficiënter en toekomst vaster te maken. Hierbij rekening houdend met korte, en lange termijn doelen vanuit een bankbreed perspectief. Verantwoordelijk voor triangles (een triangle is een inhoudelijke community van medewerkers rondom een bepaald inhoudelijk thema). Een CoE heeft kenniscomponenten, als ook een communicatie en change management component
Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

De afdeling Technology & Engineering heeft binnen CISO een strategische functie. De afdeling bestaat uit o.a. de aandachtsgebieden/capabilities Center of Expertise, Security Strategy, New Security Technology, Security Architecture, Business Development en Vendor Value Enablement.
De IT-organisatie van ABN AMRO is jouw grootste opdrachtgever en het samenwerken met de business is een van jouw key drivers. Daarnaast zit je regelmatig met start-ups aan tafel. Je weegt elke keer weer het business- en klantbelang af tegen eventuele risico’s. Komt de informatieveiligheid in het geding, dan moet je soms ‘nee’ verkopen en razendsnel creatieve & slimme alternatieven bedenken.

Werkomgeving

Technology and Engineering (T&E) is onderdeel van Corporate Information Security Office (CISO). De afdeling CISO is ongeveer 450 man sterk en werkt aan de complete informatiebeveiliging van de bank. De afdeling T&E is onderverdeeld in 4 teams. Jij komt te werken in het team Center of Expertise Security Infra/CISO/CADM. Dit team telt ruim 20 medewerkers tussen de 23 en 53 jaar, met verschillende nationaliteiten. Van hiërarchie merk je weinig, we klaren onze klussen samen. Daarnaast zijn we maatschappelijk betrokken en zetten we ons in voor de ABN AMRO Foundation. Bijvoorbeeld door kerstpakketten rond te brengen of met een sponsorloop in het trappenhuis.

Werken bij ABN AMRO betekent: nog beter worden in wat je doet. We begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. We willen dat onze klanten onze producten begrijpen. Dat betekent dat we soms ‘nee’ verkopen als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: een overzichtelijk productaanbod bieden en helder communiceren. Bankieren is ons vak, de wereld onze uitdaging.

Je profiel

Je bent een security specialist met het overzicht van een generalist en dus een effectieve adviseur & engineer. Je bent thuis in de wereld van netwerk- en applicatiebeveiliging, waarin zelfs complexe projecten, zowel technisch, als organisatorisch, voor jou bekend terrein zijn. Om je technische capabilities en soft skills te verbeteren, ben je telkens op zoek naar nieuwe kennis over je vak. Daarnaast heb je een scherp analytisch oog en schiet je niet snel in de stress. Sterker nog, onder druk presteer je goed.
Je bent eigenwijs, slikt niets voor zoete koek en vraagt altijd door. Managers, collega’s en klanten weet je enthousiast te krijgen over jouw ideeën. Dat betekent dat je goed kunt overtuigen en technisch jargon moeiteloos omzet in begrijpelijke taal. Soms krijg je maar vijf minuten om je advies & oplossing te onderbouwen. Voor jou is dat genoeg om jouw punt te maken.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
- Information Security beroepskwalificaties zoals CISSP, CEH, CISA CISM en CCSK;
- Minstens 5 jaar werkervaring met IT;
- Minimaal 2 jaar ervaring in informatiebeveiliging;
- Netwerk en voice kennis & security bijv. Firewalls, Proxies
- Risk Assessments
- Communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk in het Nederlands en Engels
- Kennis van IS Risk Management (frameworks) zoals NIST, CIS, ISO27K etc.
- Kennis van Agile Way of Working & DevOps;
- Vulnerability Management;
- Cloud Security met focus op leading cloud diensten zoals AWS, Azure
- Proven securityprocessen, -technologieën en -architecturen zoals hardening, patch management, access control, cryptografie, communicatieprotocollen, windows en linux;
- Applicatie security & security coding (OWASP)

Wij bieden

…de kans om binnen deze grote organisatie nóg beter te worden in je vak. Gaat jouw hart sneller kloppen van security en wil je meehelpen de organisatie & strategie van informatiebeveiliging te optimaliseren? Dan is CISO dé werkplek waar je nooit raakt uitgeleerd. Fouten maken mag, zolang je ervan leert!
ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt je daarom veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast krijg je een marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket van employee benefits. Hiermee kun je voor een groot gedeelte je eigen voorwaarden bepalen. Wij bieden je:
• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien;
• Tools om fit & vitaal te blijven;
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;
• Een OV-jaarabonnement;
• Een goede pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en woonachting in Nederland of de EU? Reageer dan online op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Michiel van de Pol, Lead Center of Expertise Security Infra/CISO/CADM (michiel.van.de.pol@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.