People Manager

Ben jij een inspirerende manager en zoek je een energieke werkomgeving met korte lijnen? Heb jij ervaring met relatiebeheer en zie jij waar kansen liggen? Lees dan snel deze vacature!

Je weet van jezelf wat je kunt en jouw leiderschap zet je dan ook vooral in om anderen beter te maken. Je hebt verstand van mensen en kunt daarin de verbinding en verdieping opzoeken. Daarnaast begrijp je de snelheid van onze business en jij weet hoe je impact kunt maken.

Dit heb jij verder allemaal in huis:

• Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in economisch-, bedrijfskundige- of juridische richting;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een commerciële B2B omgeving;
• De HR-cyclus kent geen geheimen meer voor jou en je hebt stevige kennis van HR wet-en regelgeving;
• Kennis van of aantoonbare affiniteit met de financiële sector;
• Je bent zelf gedetacheerd geweest of hebt ervaring in de arbeidsbemiddeling.

Als People Manager geef jij gezicht aan de employer journey van Octas. Jouw eerste prioriteit is er zorg voor dragen dat jouw team van ongeveer 40 gedetacheerde professionals het werk goed kan uitvoeren. Daarnaast ligt jouw focus op het resultaat in jouw business unit waarbij zowel mens als resultaat centraal staan. Jij bent in staat om (persoonlijke) groei van jouw professionals te stimuleren en faciliteren, waardoor het resultaat verbetert.

Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor onze opdrachtgevers en zo creëer je een optimale samenwerking en kansen voor jouw professionals. Onderhandelen over 'harde' voorwaarden doe je altijd met respect voor de driehoek professional-klant-Octas. Samen met je collega's van recruitment en accountmanagement zorg jij voor de juiste match tussen professional en opdracht. Hierbij houd je enerzijds het loopbaanperspectief van de professionals en anderzijds het belang van Octas in het oog. Het organiseren van inhoudelijke (online) events en gezellige borrels is een leerzame en leuke manier om Octas professionals te binden en boeien.

• Bruto maandsalaris tussen de € 4.000 en € 5.000 per maand o.b.v. 40 uur;
• Een bonusregeling, flexibele extra beloning per jaar op basis van resultaat enwinstuitkering;
• Een goede pensioenregeling;
• Maatwerk training- en opleidingsmogelijkheden;
• Laptop, iPhone en een leaseauto;
• Heb je iets anders nodig om succesvol te zijn, dan horen we het graag.

Wij zijn een vaste partner van grootbanken en financiële instellingen. Dit zijn wij sinds 2004. Onze professionals vind je terug in financieren, commercieel ondersteunende- en controlerende rollen binnen de bancaire sector. Ons interne team bestaat uit 15 collega’s. Wij zijn een professionele en informele organisatie met een persoonlijke aanpak en korte lijnen. Wij werken flexibel vanuit huis en vanaf ons heerlijke kantoor in Amsterdam-Zuidoost waar we een goed gevulde koelkast hebben.