Junior risk developer

Werken als Risk Developer bij de Hub Risk & Compliance? Vind jij het leuk om economische verbanden te leggen in een bancaire context? En word jij warm van het managen van interdisciplinaire projecten met collega’s vanuit de hele bank? Dan is deze functie iets voor jou! Als Risk Developer kan jij je onderdompelen in de dynamische wereld van ICAAP / ILAAP Je onderhoudt nauw contact met verschillende teams binnen de bank en met de toezichthouder. Kom jij onze afdeling versterken?

Zo ziet jouw baan eruit
Als Junior Risk Developer werk je mee in een team waar onder andere activiteiten voor de bankbrede processen: ICAAP, ILAAP, Stress Testing (ST) en plaatsvinden. Deze processen zijn onderdeel van de werkzaamheden binnen de afdeling Integrated Long Term Risk. Het is van belang dat je complexe informatie over risico’s en rendement interpreteert en verwerkt, en dat je de juiste verbanden legt tussen verschillende financiële rapportages. Je bent in staat (technische) uitkomsten te challengen, overtuigend over te dragen en begrijpelijk te maken. In je rol heb je te maken met verschillende belangen en nauwe contacten met verschillende teams binnen het risk en finance domein. Met je communicatieve vaardigheden weet je dit overtuigend over te brengen op (senior) management, interne stakeholders en de toezichthouder. Door voortdurend op de hoogte te zijn van interne en externe ontwikkelingen — onder andere macro-economische ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving — blijven de werkzaamheden die je uitvoert actueel en voldoen ze aan de gestelde eisen. In eerste instantie voert het projectmatige aspect de boventoon, op termijn is er ruimte is om o meer de inhoud in te gaan. In deze functie geeft je de mogelijkheid om veel kennis op te doen van ICAAP en ILAAP.


Jouw werkzaamheden op een rij (niet limitatief):
● Het coördineren van de werkzaamheden die nodig zijn voor het opstellen van ICAAP- en ILAAP-documenten, inclusief rapportages/presentaties die nodig zijn voor verschillende comités binnen de Volksbank (ALCO, DV, RvC);
● Het doorvoeren en verder automatiseren van procesverbeteringen en het implementeren van nieuwe ontwikkelingen en modellen binnen Stress Testing.
● Bijhouden van kennis en relevante externe ontwikkelingen binnen je vakgebied;

Agile denken en doen bij de Volksbank

De organisatie is zo ingericht, dat teams hun werk goed kunnen doen. Hierbij vinden we resultaat gericht samenwerken in dialogen belangrijker dan structuur of proces. Onze strategie is de basis voor Hubs en Expertise Centers. Hubs zijn verantwoordelijk zijn voor het realiseren van de strategische doelstellingen. In Hubs maken, veranderen en leveren Klantreis Teams de integrale klantreis en zorgen Service Teams voor de dagelijkse dienstverlening aan onze klanten. Samen zorgen ze voor tevreden klanten van onze 4 merken met een groeiend producten en service aanbod. Expertise Centers zijn verantwoordelijk voor het beleid, de kaders en de standaarden. Zij zorgen dat medewerkers van de Klantreisteams met de juiste kennis en vaardigheden voor Hubs beschikbaar zijn. Leidinggevenden staan in dienst van de teams: zij sturen niet van bovenaf, maar zijn faciliterend en dienstbaar. Bankieren met de menselijke maat zit in ons DNA net zoals onze gedeelde waarden.

Over de afdeling Integrated Long Term Risk
Je bent onderdeel van de afdeling Integrated Long Term Risk, een jong team dat bestaat uit 14 gedreven professionals met professionaliteit én plezier maken hoog in het vaandel. In deze afdeling zitten 2 KlantReisTeams. Naast het team CARS is er ook het KlantReisTeam Recovery en Resolutie Planning. Ons team houdt zich bezig met capital stress testing, de ICAAP en ILAAP . De afdeling Integrated Long Term Risk stelt rapportages op voor de Directie, Raad van Commissarissen, ECB en SRB. Op die manier lever je daarmee een belangrijke bijdrage aan de stabiliteit van de bank en de financiële sector in het algemeen.

Jouw kwaliteiten
Jij hebt kwaliteit en betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan. Je checkt processen nauwkeurig, legt verbanden en bent scherp op zaken die mogelijk niet kloppen. Je pakt hierin je verantwoordelijkheid en durft het voortouw te nemen. Je gaat actief opzoek naar antwoorden, schakelt met diverse partijen binnen de bank en bouwt zo snel een groot netwerk op. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je (senior) management, interne stakeholders en de toezichthouder te informeren en te overtuigen.
Met een gezonde dosis eigenwijsheid, humor en organisatiesensitiviteit weet je te verbinden. Maar je durft ook kritisch te zijn. Je werkt graag samen in teams, bent stressbestendig en kunt goed plannen. Op het afgesproken moment een topresultaat neerzetten met het team, daar ga jij voor.

En verder
● Je beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding in een financiële of economische richting of organisatiewetenschappen;
● Kennis van het bedrijfsmodel en bijbehorende risico’s van een retail bank;
● Werkervaring is een pré, maar geen must;
● Ervaring met Agile werken is een pré.
● Kennis van relevante wet- en regelgeving (CRD. CRR, EBA guidelines) is een pré.


Thuiswerken, geen probleem
Als jouw werk het toestaat, dan werk je vanuit huis. Als je bij ons start in je nieuwe baan, krijg je uiteraard hulp van je collega’s om dit zo makkelijk mogelijk te maken. Om jouw thuiswerkplek goed in te richten, krijg je een budget van 600 euro. Ook ontvang je een maandelijkse thuiswerkvergoeding van 40 euro om jouw extra kosten te dekken. En het gaat natuurlijk verder dan jouw fysieke werkplek. Je leidinggevende blijft met jou in gesprek over een gezonde werkomgeving.

En hoe zit het dan met die work-life balance? Eerlijk is eerlijk: er zijn zeker piekmomenten. Maar we zorgen er samen voor dat jouw takenpakket aansluit bij wat je op dat moment wilt en kunt, en dat je jouw werk goed kunt combineren met je privéleven. Want de Volksbank is bovenal een menselijke bank. Momenteel werken wij uiteraard virtueel maar ondanks de fysieke beperkingen weten wij elkaar blijvend te verbinden waardoor ook in deze moeilijke tijd de teamspirit en werkplezier continu worden vergroot.

Zowel kandidaten met enige ervaring als kandidaten met ruime ervaring worden uitgenodigd om te reageren. Op basis van jouw kennis en ervaring, zal de positie worden ingeschaald in functiegroep 8 of 9 afhankelijk van je kennis en ervaring (min. € 2.869,95 - max. € 5.022,48)

Solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Jenny Poel, Senior Risk Developer via Jenny.poel@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mariëlle Jenneskens via marielle.jenneskens@devolksbank.nl