Analist Vermogensplanning (Financial Adviser) (Utrecht)
In het kort
Ben jij op zoek naar een uitdagende analistenrol om je fiscale en juridische kennis te verhogen? Ben jij bereid om hierin te investeren, FFP (Federatie Financiële Planner) te halen en te onderhouden? En dit alles in een dynamische omgeving waarbij we specialistische kennis inzetten als middel om nieuwe klanten te acquireren en bestaande klanten vast te houden?
Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel je verhaal, wij zijn benieuwd!
Je werk
Als Analist Vermogensplanning ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Het analyseren van financiële, juridische en fiscale vraagstukken en verwerk je deze in een rapport: Financieel Inzicht/Interactieve Vermogensplanning/Aandachtspunten Estate Planning.
- Het ondersteunen van de Specialist Vermogensplanning en de Private Banker.
- Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers uit de business gericht op het verstrekken van vakinhoudelijke informatie.
- Het meedenken aan verbeterslagen en vernieuwingen.
Werkomgeving
Het succes van onze Wealth Strucuturing organisatie staat of valt met de kennis en vaardigheden van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Ook daarom is diversiteit voor onze organisatie belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we een inclusieve werkcultuur waarin we alle collega's betrekken en iedereen zich gewaardeerd voelt.
Je werkt in een team van professionals (Specialisten en Analisten). Er is tijd en ruimte voor vaktechnische ontwikkeling. Niet alleen wat betreft actualiteit (vakliteratuur) maar ook voor opleiding (kennisverbreding) en vaardigheden. Zo zijn we in staat om voorop te blijven lopen en persoonlijke guidance aan klanten te bieden. Je werkt vanuit huis of vanuit een centrale plek in Utrecht.
Je profiel
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Affiniteit met fiscale- en estate plannings-vraagstukken
- FFP is een pré
- Interesse in actuele economische ontwikkelingen
- Affiniteit met duurzaamheid
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Accurate werkhouding
Wij bieden
- Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
- Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
- Een goede pensioenregeling
Interesse?
Spreekt deze vacature je aan? Neem dan contact op met Anja Schel (06-20445120) als je meer achtergrond wenst of solliciteer met een motivatie en een CV.
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.